你好老师，我们是人力资源公司，有个之前离职的员工，因为房贷需要一直有工资流水，现在需要还是在我们公司给她代发工资，需要签一份代发工资协议吗
您好，可以的，有协议就行。
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老师，有个问题，我公司有个员工是今年1月入职的，因为某些原因，他的工资是放另一个人去叠加的，由另一个人转给她的。但是现在因为个税越来越高，现在要分开工资发放。她的工资要单独发，但是签了一个工资代收协议，她的工资转给另一个人。我的问题的是，我该怎么申报个税？前面是一直没有申报她的个税的，那么系统的入职时间我又应该怎么填写呢？
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你好老师，我们是人力资源公司，有个之前离职的员工，因为房贷需要一直有工资流水，现在需要还是在我们公司给她代发工资，需要签一份代发工资协议吗
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老师您好，公司有个员工之前在我们公司交医社保，现在还在我们公司任职，但是医社保移到另外一家公司，他之前的工资我们有报工会经费，那他现在工资还需不需要申报工会经费
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老师：我们公司在银行对公帐户中代发工资，我们还需不需要将工资条每一个打印出来给每个员工签名的。
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老师你好，我公司有一个员工，，今年3月份从上一家公司离职之后就在我们这入职，她工资6千，一直没在公账发工资报个税，还一直在领失业保险，但是10月份他的工资也要从公账发放，请问对她领取失业保险会有影响吗？
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您那有这种代发工资协议模板吗？主要是担心她已经不在公司上班了，只是每月她把工资给我们转来，我们再给发回去，弄个流水，后期会不会有什么问题？
不在本单位工作，不应该有工资的呀。
就是造个流水
你好，造假是有风险的，考虑这点就行。
我也知道，可是老板让做，就说跟这个人除了劳动合同再补签一个怎样的代发工资协议
代发工资，那是代别人单位发工资，这才叫代发工资。
我也知道，那老师有什么办法吗
有劳动关系才能发工资。如果其他单位委托的有委托协议也行。