同学你好,是按3000支付工资 ;
用人单位与劳动者签订2年的合同,约定试用期4个月,转正工资4500,试用期工资3600,劳动者以用人单位违反试用期规定为由,问:用人单位需要赔多少补偿金?
老师,如果劳动者在用人单位工作期限是2年,但用人单位一直未与劳动者签订合同,也未购买社会保险,用人单位想辞退劳动者,这样的情况劳动者有经济补偿金吗?也是工作年限×月平均工资吗?
(二)2017年12月3日,刘某到甲公司工作12月10日双方订立了书面劳动合同,合同约定:合同期限2年,试用期2个月;试用期月工资3000元试用期满月工资3600元;试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同。要求:根据上述资料,分析回答下列小题。(3)刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是什么时候?(4)合同关于试用期的期限和试用期的工资的约定是否符合劳动合同法的规定,说明理由(5)合同是否可以约定,试用期内刘某若被证明不符合录用条件,甲公司可随时通知其解除劳动合同
老师有个问题问你一下,约定工作年限1年,试用期2个月,试用期工资2800,试用期满3000。用人单位2个月才和劳动者补签合同,用人单位应该向劳动者支付多少工资。是3000还是2800呢?
老师有个问题问你一下,约定工作年限1年,试用期2个月,试用期工资2800,试用期满3000。用人单位2个月才和劳动者补签合同,用人单位应该向劳动者支付多少工资。是3000还是2800呢? 合同期限是1年,试用期只能是1个月。补签合同向劳动者支付双倍工资只能按试用期后的3000算是吧
部分替换是什么意思,该怎么做
已知甲产品的毛利率是0.18,现在要算出满10000,返1100给旅行社,以下两种算法哪种对?A:10000×0.18=1800-1100=700, 700÷10000=0.07 B:10000-1100=8900×0.18=1602 1602÷10000=0.1602 现在要算出满1万返1100的毛利率。请问老师以上两种算法哪一种是正确的呢?
老师您好,请问您汇算清缴应付职工薪酬里面包含劳务费吗?社保和公积金都是计入管理费用里的部分,谢谢
企业使用自己的房产需要缴纳城镇土地适用税吗?
业务出差,一个人买了2个人的车票,买票的人可以报销另外一个人的车票吗
老师 我公司卖家具 属于那种类型公司
老师,2025年补缴了24年7月到11月因社保基数调整的养老、医疗:个人、单位都补缴了。这样在计算个税时,个人承担的社保需要加上补缴的部分金额去计算个税吗?就是正常月份+补缴的7-11月的个人承担部分的金额?
公司就一个股东,往对公账户转投资款,也要交印花税吗?
短期借款需要每个月计提利息吗?还是等还款的时候一次性计入费用呢?
厂房有一笔装修费用,摊第三个月,分录咋做?借管理费用-厂房装修费 贷 长期待摊费用?
合同期限是1年,试用期只能是1个月。补签合同向劳动者支付双倍工资只能按试用期后的3000算是吧
同学你好,补签合同向劳动者支付双倍工资只能按试用期后的3000算是吧——是的;是按试用期满月工资的标准支付;