你好,可以抵扣的,建议你需要抵扣的时候再填写进去。

7月份拿到的进项专票,全部入账,但有一些没抵扣,做账时候,留着下个月抵扣进项税额部分入应交税费--进项税额还是入待抵扣税额?
请问一下老师,如果我当月取得的进项发票只入成本,税额没有认证抵扣的话,是直接在应交税费下面设置二级科目,还是应该在应交税费,应交增值税下面设置呢?明细用待认证进项税额还是待抵扣进项税额好些呢?
发票勾选认证的时候选择的退税不抵扣,在货品入库的时候税额说入在待认证进项税额里面,勾选之后可以直接做借:问在账务上可以不抵扣的发票在待抵扣认证的科目里面,可以直接做借:应交增值税-进项税额转出贷:应交税费-待认证进项税额吗?
发票勾选认证的时候选择的退税不抵扣,在货品入库的时候税额说入在待认证进项税额里面,勾选之后可以直接做借:问在账务上可以不抵扣的发票在待抵扣认证的科目里面,可以直接做借:应交增值税-进项税额转出贷:应交税费-待认证进项税额吗?
老师,火车票的进项税额,在没有收入的情况下,怎么入账?可以抵扣吗?计入应交税费的哪个明细科目?是待抵扣,还是直接进入进项税额
老师,购入一个小规模公司,我是应该重新建账还是需要在原来的基础上继续记账
那就是不需要进行增值税预缴申报是吗,不需要进行任何增值税预缴填报的任何操作是吗
预缴增值税和所得税吗?但是一季度不超过三十万不是不需要预交增值税吗?
北京小规模,25.年12月,跨区域备案了一个河北项目合同金额60万的信息,开了一价税合计张三十万的票,25年第四季度河北项目只开了这一张票,现在26年一月需要做哪些预缴或申报
老师,企业所得税季度申报表。实际支付职工的薪酬数应该怎样填报?是应付职工薪酬的借方科目吗?原则上12月份计提的工资,1月份进行发放。月份发放完了以后,在15号之前申报了个税。个税报表的。职工薪酬累计数是1~12月份的。但是季报表的实际应发数是?应付职工薪酬借方科目。月份还没发12月份计提的工资,所以少一个月。我不考虑社保,不考虑其他的。无职工薪酬,只是正常的工资部分,是不是这个实际应付职工薪酬和个税申报系统的数?永远是少一个月。
小规模纳税人收到银行存款,地膜,化肥款,已发货,会计分录,
一年期借款,每月付息,取得借款和支付利息怎么做分录啊
一般纳税人公司,亚马逊9810出口报关退税,报关单征免一栏,该怎么填。
公司团建,开的旅游服务476元,这种需要按人头申报个税吗
老师,老板要拿会计个人工资卡代转报销费,都是一些足浴店,歌厅的招待费,每个月有五六万,会计风险大吗,老板现在以离职在威胁会计
我现在还没有做抵扣。
但是我现在做账需要账务处理啊?怎么写会计科目
好做到应交税费待认证里面的。
不过之前有老师告诉我,可以直接入账应交税费——进项税额。
好,你这样的话,你分不出哪些认证了,哪些没有认证。
当月的进项和你申报表的不一致。
我们现在是筹备期,申报表都是零申报的。
我可以把火车票的进项税,都直接计入进项税额。然后专票进项税额都计入到待认证进项税,这样可以吗?
可以的,自己选择就行。