你好,学员 借银行存款 贷管理费用-社保

老师收到员工支付给公司,前期公司承担全部社保费用,未给员工挂账,现在员工将款项支付了,该如何处理,会计分录怎么写呢?
老师,请问一下,员工的社保全额由公司承担,(比如公司总额是4450.29(包括了工资和社保全额),实际支付工资的3000.就不要支付工资,计提工资是4450.29,我该怎么处理分录
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
公司来的员工,给他补交3月份的社保,由他自己全额承担,包括个人部分和公司部分,从他5月工资扣,现在交了他3月份和4月社保,发了4月的工资。 那他的计提社保,支付社保,计提工资,发放工资,这四步都该怎么写分录呢?
请问,公司为已离职员工补缴社保,该员工将个人部分三险(1000元)存入公司账户统一划转给社保局,公司承担滞纳金及公司部分(5000元),会计分录怎么写呢?员工存入的钱,应该走其他应收款还是其他应付款呢