你好,这个你先计提的话,就走其他应收款。之前没有计提的话,就走其他应付款

6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱,计算到工资内,6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借:管理费用 贷:应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保,自己承担个人部分,员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录? 借:银行存款 贷:其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗? 那原来的那个管理费用怎么处理?
老师,我们公司为每位转正以后的员工交公积金,员工承担500元,公司承担500元;其中有一名刚刚入职的员工还没有转正,但是想自己承担1000元的公积金,我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提公积金和计提工资时的金额分别应该是多少呢?我们工资表上的工资总额是500000,个人支付的社保部分总额是150000,个人支付的公积金部分是17350(包括新入职员工自己承担的1000元),请问计提工资和公积金的分录的分别怎么写呢?这1000元的实质是什么?
请问,公司为已离职员工补缴社保,该员工将个人部分三险(1000元)存入公司账户统一划转给社保局,公司承担滞纳金及公司部分(5000元),会计分录怎么写呢?员工存入的钱,应该走其他应收款还是其他应付款呢
老师,计提工资的时候没有计提法人的工资,但是缴纳社保的时候公司承担了公司部分法人社保部分,个人部分法人通过其他应收款法人来入账了,请问下月发放工资的时候,其他应收款个人社保部分应不应该含法人承担部分的其他应收款呢471.99元
员工在公司账户买社保,但是单位部分也是员工承担,每月员工会将社保的单位1052.16元和个人承担432.46元总额1484.62都转入公司公账,会计这边做账:缴纳社保时:借:其他应收款-员工1484.62 贷:银行存款1484.62。员工转社保款项到公司公账时:借:银行存款1484.62 贷:其他应收款-员工1484.62。这样做账可以吗?有什么税务风险吗?
老师,您好!请教 筹建期发生的开办费用汇算清缴是否需要全额调增呢?谢谢
电费发票现在有什么开了个什么基金,普通发票不征税的,这个怎么入账?
老师单位职工社保按100档交,其他按60放交可以不
老师,你好。公司的基本户如果改成图内的名称,有什么影响吗
企业申请了高新技术企业,在税务方面有税收优惠吗
老师,当月已经增值税已经申报完毕也已缴款,还能做进项税额转出吗?
老师你好,请问公司给员工购买社保和公积金基数分别如何确定?是每个月填上月实际实发工资为基数吗?
我们老板对私收到钱跟我报销,里面收到的和她直接用来付款的相减 ,是不是就是她的往来,比如她收到100,再支出去150,余额负50就是公司欠她的?正数就是她要转给公司的?
老师好 原材料进到主营业务成本里面 也要自己在财务软件里面做分录的吧 我看了前面的会计 没有一个做的会计财务软件 结转的时候不会自动带入吧
办公司,采购卖给散户,办什么公司(小规模还是一般纳税人?)还有卖给散户不开票,但是采购材料有进项,如何报税?
老师好,员工已经离职,不会再发工资了,如何计提呢
那你就走其他应付款,把账做平
情况是这样的,一共给社保转去6000,其中1000员工存到公司账户了,剩下5000公司出。
个人三险支付时借其他应付,贷银行存款,然后对于员工存的钱借银行贷其他应付,是这个样子么
其中1000员工存到公司账户了 借:银行存款 贷:其他应付款 计提 借:管理费用--社会保险费(单位部分) 5000 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)5000 缴纳 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 5000 其他应付款--社会保险费(个人部分)1000 贷:银行存款 6000
感谢感谢
不客气,祝你一切顺利的呢