你好 是的 你好同学: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

工资里面的社保个人部分计提的时候是直接放应付职工薪酬-工资,还是放其他应收款-个人社保
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
个人部分社保计入应付职工薪酬吗?计提的时候,个人部分要算入,应付职工薪酬科目里面还是不能做进去,直接做其他应付款?
计提工资时,应付职工薪酬-工资 计提了实发数不是应发数,漏了社保个人部分应该怎么调整? 是借;费用,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬,贷:其他应收款-个人承担部分,这样做对吗
之前做账把社保这部分全都计入了其他应付款,我编写报表的时候,可以把这部分其他应付款全都调入应付职工薪酬吗,还是需要把公司部分和个人部分分开,公司的部分调入应付职工薪酬
老师好 调整以前年度的管理费用 怎么做分录
老师好,请问想更正3季度的增值税报表、企业所得税报表、和财务报表在哪里更正呢?流程是什么?谢谢
老师,我司是小规模纳税人,也是小微企业,应缴纳房产税是2000,可以享受双重减半吗?最终缴纳2000*50%*50%=500元吗
老师您好 公司地址变更了 要不要交合同印花税的?
老师你好,请问一下,小规模纳税人季度开票超过30万,申报增值税时,专票填第二行专票,普票填第三行其他增值税,那9月有个不开票收入,一直没报,12做进账里,是填在普票还是专票行啊
请问老师2025年采购的车辆,采购过程产生的运输费,计入2025年费用吗?2026年才销售出去的
老师您好,请问同一个人的其他应收和其他应付科目可以直接做对冲调整嘛是否需要附件?比如2月有一笔个税是员工A的,但员工A当时已经离职,所以个税依旧挂在了应交税费科目里面,但是同时员工A在其他应付贷方也有遗留,我可以直接借应交税费,贷其他应付-员工A么?
老师,请问现在企业发现2008年盖的厂房没有入账,之前是交给财务公司做的,没有发票那边就没有做账进来,厂房是工厂的厂房(铁皮的),不属于有建筑资质的建筑物,这部分的厂房建筑物投资差不多1000万,是老板通过自己个人账户直接转的,没有发票。现在想追溯调整入账,要怎么操作呢,谢谢
老师 请问在申报印花税时,承揽加工合同的应税凭证名称应该填什么呢?
老师,想问下,我们账面只有库存商品总得金额,没有明细账,实际也不知道这个对应哪些产品,分别多少钱,现在想把明细账整理出来,后期按照实际出库结转成本,公司的话好几个,产品可能都分不清,哪个单位的,现在盘点的话,怎么解决,第一是价格问题,第二是盘盈怎么知道亏还是盈,出现盘亏盘盈后怎么处理?第三是怎么分清哪个抬头的货?