个人部分社保计入应付职工薪酬吗？计提的时候，个人部分要算入，应付职工薪酬科目里面还是不能做进去，直接做其他应付款？
你好 是的 你好同学： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
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工资里面的社保个人部分计提的时候是直接放应付职工薪酬-工资，还是放其他应收款-个人社保
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1.计提工资： 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金（单位部分） 借：管理费用-社保（单位部分） 管理费用-公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬-社保（单位部分） 应付职工薪酬-公积金（单位部分） 3.发工资： 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 其他应付款-社保（个人部分） 其他应付款-公积金（个人部分） 4.缴纳社保公积金： 借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 应付职工薪酬-公积金（单位部分） 其他应付款-社保（个人部分） 其他应付款-公积金（个人部分） 贷：银行存款 老师给我看下计提社保，工资，发放和缴纳社保，的分录对不对？谢谢
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个人部分社保计入应付职工薪酬吗？计提的时候，个人部分要算入，应付职工薪酬科目里面还是不能做进去，直接做其他应付款？
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计提工资时，应付职工薪酬-工资 计提了实发数不是应发数，漏了社保个人部分应该怎么调整？ 是借；费用，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：其他应收款-个人承担部分，这样做对吗
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之前做账把社保这部分全都计入了其他应付款，我编写报表的时候，可以把这部分其他应付款全都调入应付职工薪酬吗，还是需要把公司部分和个人部分分开，公司的部分调入应付职工薪酬
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