同学你好 这个是工程服务的
老师,我是劳务派遣公司,小规模纳税人。我现在的收入主要由用人单位发放的用人工资、社保、公积金和额外支付我的管理费组成。成本由场地费和我公司办公人员等费用组成。在差额纳税的时候,1.我是否应该为甲方开具,甲方用人产生的工资、社保、公积金组成收入部分的发票,需要的话开什么发票,税率是多少?2.差额部分开具什么发票,税率是多少?3.甲方用人产生的工资是否需要缴纳工会经费,由谁缴纳?
老师,我这边要个人申请个税,我现在的情况是有一个公司是签订的合同上社保的,然后另一个公司签的是劳务合同相当于兼职的,这两个公司都有一些年终奖,然后我在申请个税的时候选择一次性奖金只能选择一个单位,包括选择单位的时候也是只能选择一个单位,那么是应该选择上社保的这个单位吗?还有后面综合计税和什么个人申报算下来的补交税金差距很大,我应该选哪个呢?我按照其中一种方法来补税了,那么我现有单位能查出来我的兼职公司吗?
老师:您好!我司属于小规模纳税人,现在签订一个项目,外派劳务合同,内容包含工资、奖金、社保,也就是我单位要帮这些人员缴纳社保,同时发放工资、奖金,请问在申报个税的时候,我要按照什么类型来申报个税呢?同时我要开具什么样的发票给对方,发票费项是什么?
,你好!咨询一下你!我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议,我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械,我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们,请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗?还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的,我们不给他们买社保,我们只给工资给他们,请问我们要帮他们报个税吗?如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的,要报劳务方面的个税呢?麻烦帮分析一下,谢谢[抱拳]
老师你好,我们是小规模,有劳务资质,与分包方签订劳务合同后,开票给对方,我们工人都是临时找的上了年纪的工人,那我们成本就是工资,个税,社保可以不交吗,或者可以打钱给其中一个工人,代发,需要取得什么票,现在要备案才行,需要什么资料备案,需要什么专业人员证书,
食品加工厂,鸭货熟食生产,需交资源税,之前没涉及过此税,老师我们这行业计税基数是什么
上年度注册公司,未做税务登记,未做账报税,做工商年报如何处理 你好,这个你要么就随便填,要么就去补账了。
老师,实发5800元的劳务费,应发金额是多少啊?代扣个税多少啊?
个体工商户定期定额需要做账吗
您好!老师麻烦 问一下政府补助递延收益可以分摊几年
老师这个清理费用为什么不算进去
高新企业,软件即征即退是什么意思,账务处理如何操作
老师这几个科目我怎么合并一起,分录怎么做
老师,我想请问一下,我们公司用a公司来投标,投标客户是我们一个城市,也比较方便送货,后中标都是我们采购,我们送货,所以的资金都是我们来垫付,但是有一部分货是从a公司采购的,这部分我们还是正常签合同走的往来,他不用给我们开票,现在有个问题是我们送货的一部分是从a公司采购,另外的都是从其他地方采购的,但是a公司我不需要我们给他们开票,所以这部分库存就挂起来了,我们另外一部分货是用b公司采购的,现在我们领导意思是我们还有个c公司销售公司,现在c公司在做成套的,就是买原材料回来后经过加工装成另外一个产品,所以说叫把b公司采购的那部分产品开给c公司增加成本,那我们这样转过去后是不是该签合同得签合同,而且这些产品都是去年的,有没有什么影响,我这个需要注意些什么吗
我们是建筑公司,四月份购入一批材料,款转给子公司,我才发现母公司开的票,合同也是和母公司签订的,这合规吗?要求公司换票,但对方不同意