请问公司回购股票后再折价授予转让给员工持股计划，对财务报表有什么影响呀？相应的会计分录是什么？

请问公司回购股票后再折价授予转让给员工持股计划，对财务报表有什么影响呀？相应的会计分录是什么？

假定你是甲公司的财务总监，甲公司账上有1000万元闲置的银行存款，你计划购买另一家公司的股票作为投资。 1、根据《企业会计准则第22号一金融工具》和《企业会计准则第2号一长期股权投资》，在购买股票时，根据不同的持股比例和业务管理模式，你可以将该股票投资计入哪些会计科目，同时说明你可能计入的每一个会计科目的依据是什么?(要列示出所有可能的场景) 2、根据问题1，你最终决定将上述股票投资计入哪- 个会计科目呢? (可以自行选择一种) 3、根据问题2，你应该如何对上述股票投资进行后续计量呢?请撰写相关会计分录。 4、根据问题2和3，.上述股票投资会计处理会对甲公司的资产负债表和利润表产生什么影响呢?

甲公司2×19年发生了下列交易事项：2×19年1月5日，甲公司股东大会通过向高管人员授予限制性股票实施股权激励的方案：50名高管人员每人以每股10元的价格购买甲公司10万股普通股，自方案通过之日起，高管人员在甲公司服务满3年即有权利拥有相关股票，服务期未满甲公司将以每股10元的价格回购有关高管人员持有的股票。至2×22年1月1日，所授予股票不得流通或转让，激励对象取得的现金股利暂不可撤销。（1）2×19年1月5日，甲公司的普通股的市场价格为每股20元。当日，被授予股份的高管人员向甲公司支付价款并登记为相关股票的持有人。（2）2×19年度，该计划涉及的50名高管人员中有2人离开甲公司，预计未来期间还有3名高管人员离开，当年宣告发放的现金股利为每股2元。求授予日会计分录；计算2×19年12月31日应确认成本费用并编制分录；2×19年12月31日相关现金股利的会计处理；219年针对实际离职的2名高管，按回购价格回购股票并支付现金股利的处理。

甲公司2×19年发生了下列交易事项：2×19年1月5日，甲公司股东大会通过向高管人员授予限制性股票实施股权激励的方案：50名高管人员每人以每股10元的价格购买甲公司10万股普通股，自方案通过之日起，高管人员在甲公司服务满3年即有权利拥有相关股票，服务期未满甲公司将以每股10元的价格回购有关高管人员持有的股票。至2×22年1月1日，所授予股票不得流通或转让，激励对象取得的现金股利暂不可撤销。（1）2×19年1月5日，甲公司的普通股的市场价格为每股20元。当日，被授予股份的高管人员向甲公司支付价款并登记为相关股票的持有人。（2）2×19年度，该计划涉及的50名高管人员中有2人离开甲公司，预计未来期间还有3名高管人员离开，当年宣告发放的现金股利为每股2元。不考虑其他因素。要求：根据上述资料，编制甲公司在2×19年如下的相关的会计分录：（1）授予日会计分录；（2）计算2×19年12月31日应确认成本费用并编制分录；（3）2×19年12月31日相关现金股利的会计处理：（4）219年针对实际离职的2名高管，按回购价格回购股票并支付现金股利的处理。

请问以下股权激励计划，上市公司，员工直接持股。员工张三什么时候缴纳个税，税率是什么，按照哪个价格计算应纳税所得额。 2022 年 1 月 1 日，公司向 200 名管理人员每人授予 100 股股票。 连续工作满三年之后，可以以 4 元每股价格行权。授予时公允价格 15 元每股。 2025 年 12 月 31 日，200 人行权，行权日公允价值 10 元每股。 2027 年 1 月 1 日，张三转让其持有的 100 股，转让价格 20 元每股。 每股面值 1 元。