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开了一张中秋食品发票,里面发放的有公司员工的,有不是公司员工就是工资不在工资支出,请问做账,

2022-09-21 11:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-09-21 11:39

不是公司的员工,那只能计入招待费的

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快账用户2797 追问 2022-09-21 11:40

不能计入劳务成本吗

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齐红老师 解答 2022-09-21 11:42

公司员工的福利,不能计入劳务成本的

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快账用户2797 追问 2022-09-21 11:43

不是公司员工不能计入劳务成本吗

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齐红老师 解答 2022-09-21 11:44

不是公司员工计入费用—招待费

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相关问题讨论
不是公司的员工,那只能计入招待费的
2022-09-21
您好,发给员工的计入福利费发给其他的人的。。记招待费。
2022-10-18
这个就不需要再做工资表了
2021-10-20
同学你好 在公司的财务和税务处理中,无论是公司管理人员还是项目施工人员的工资,都应该被视为职工薪酬支出。这是因为这些工资都是公司为了完成其业务活动而支付给员工的报酬,无论员工的聘用期限如何。 对于项目施工人员,虽然他们的工作是临时性的,并且只在项目期间为公司工作,但他们在工作期间的工资支出仍然应被视为职工薪酬的一部分。因此,在进行汇算清缴时,项目施工人员的工资应该与公司管理人员的工资一起,填列在职工薪酬支出中。 如果不将项目施工人员的工资与公司管理人员的工资合并填写,可能会导致以下问题: 1.财务数据不准确:职工薪酬是公司重要的成本支出之一,如果不完整地记录,将导致公司的财务数据不准确,无法真实反映公司的经营状况和盈利能力。 2.税务风险:税务部门在审查公司的税务申报时,如果发现职工薪酬支出不完整,可能会对公司进行进一步的调查,甚至可能产生税务处罚的风险。 3.内部管理问题:不合并填写可能导致公司内部管理混乱,不利于对人力资源成本和薪酬结构的分析和优化
2024-04-29
 你好;    那你先入库 计入库存商品 ;    按用途计入 福利费去; 如果发给不是公司的人; 那是劳务人员吗  
2022-10-18
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