你好,对方给你开的发票是价税合计2730是吗。

俊荣公司的工资发放采用在银行设立职工个人工资账户形式,职工福利按实际发生额分配。该公司2014年9月份发生如下有关薪酬的部分经济业务:(1)根据“工资结算汇总表”结算本月的应付工资总额360000元,公司从工资中扣除为职工代垫的医药费5000元,代扣职工个人所得税15000元,实发工资340000元,转人职工个人工资账户;(2)根据职工的实际情况以现金向职工支付生活困难补助8000元,其中生产工人5000元、车间管理人员2000元、企业行政管理人员1000元;(3)根据工资费用分配表本月应付工资总额360000元,其中生产工人工资285000元、车间管理人员工资35000元、企业行政管理人员工资22000元、专设销售机构人员工资18000元。(4)根据工资费用分配表按12%计算应缴纳的职工基本养老保险43200元,并通过公司开户银行上缴。要求:编制俊荣公司有关薪资业务的会计分录。
1.甲公司以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元。2.甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本应付职工工资总额693000元,其中企业代扣职工房租32000元、代垫职工家属医药费8000元,按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3000元,实发工资650000元,通过银行发放工资和交纳个税。3.乙公司计提本月应付职工工资256000元,其中A产品生产工人50000元,B产品生产工人40000元,车间管理人员30000元,厂部管理人员20000元,销售业务人员35000元,在建工程人员45000元,技术研发人员36000。4.乙公司按照本月应付工资总额的2%计提职工教育经费。5.乙公司以银行转账支票支付新进人员的岗前培训费用1000元。6.丙公司以本单位自己生产的产品发放给职工作为福利,数量为1000件,市场价格为120000元,增值税税率为13%,该批产品的成本为78000元。编制会计分录
公司兼职人员通过用工平台代发工资,兼职人员工资3000元,公司扣除代发单位9%手续费270元,实际支付代发公司2975.7元,代发公司实际发给兼职人员2730元,并提供6%的专用发票,请问如何制作分录。
乙公司发生了如下事项:(1)月末计提职工工资150万元,其中直接生产产品人员工资105万300000元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设档售机构人员工资10万元。3702)发放工资时,实际发放职工工资137万元,企业代扣代缴的个人33900斤得税3万元,代扣的住房公积金4万元,代扣的社会保险费6万元。75请分别做出相关分录。
乙公司发生了如下事项:(1)月末计提职工工资150万元,其中直接生产产品人员工资105万元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。(2)发放工资时,实际发放职工工资137万元,企业代扣代缴的个人斤得税3万元,代扣的住房公积金4万元,代扣的社会保险费6万元。请分别做出相关分录。
老师,原材料领用多了,要怎么冲回?怎么做账呢?
计提的定存利息收入,所得税可以调减,在收到的年度一次性缴纳,请问这句话的描述正确么?如果不正确,怎么修改比较合适。
成品油企业25年9月之后不能用双抬头报关了么?双抬头报关的成品油模块不出现了么?
@董孝彬老师,别的老师别回答?老师,长期股权投资,是不是只有上市公司或者大公司才有?
每个公司都有一个社保编号吗?
借方费用,贷方其他应付款,请问应付款增加还是减少了?
老师,驾校购入教练车,轿车记入固定资产哪个二级科目
请问老师,单位给车辆上的保险,中有一项取得的发票是:*保险服务*驾乘意外组合产品,需调增 么?属于商业保险么,给单位所有的车辆上的。
朴老师,电商的运费可以作为长期待摊费用来待摊吗?我公司是集团的电商公司,电商店铺的主体有的是我电商公司,大部分店铺主体是集团的工厂。25年1-6月所有的运费(包括集团工厂店铺所使用的运费)都是我电商公司付的(大部分运费都是工厂的,因为卖的好的店铺主体都是工厂)。快递公司开的也是我电商公司的发票。25年7-12月的运费全是工厂付的。所以我想2025年1-6不属于我电商公司的运费我作为长期待摊费用,摊在25年7-12月里,没有摊完的甚至摊在26年,因为主体是电商的店铺量走的少,运费也用的少。电商公司25年7-12月就不用工厂把运费开在成本里了。
哪些客票抵扣必须要公司抬头,哪些可以按个人抬头
是全额2975.7的发票
借管理费用劳务费或者是主营业务成本劳务费 进项 贷银行存款2975.7
那公司扣的手续费和对方扣的手续费怎么做
你好,你们单位实际支付出去3000还是2975,如果是2975的话,其他的都不需要做。