你好 1; 这个是为了员工 发生 计入管理费用-福利费 ; 2. 计入管理费用-福利费 ; 3. 员工吃计入福利费哈
老师,请教一下这题,这题怎么做分析讲解呢? A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下:(1)3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。(2)31日,计提本月应付职工薪酬480 000元,其中生产工人工资300 000元,车间管理人员工资100 000元,销售部门人员工资80 000元。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人员。(4)31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。要求:根据上述资料,不考虑其它因素,分析回答下列小题。 根据资料(1)至(4),A公司12月份“应付职工薪酬”科目的贷方发生额为( )元
有以下这些问题,请老师帮我判断, 1.员工生日,企业会给员工寄生日贺卡,算是企业对员工的祝福,这种情况下,企业怎么做这个费用呢? 2.春节期间,企业给门卫人员安排值班,期间购买大量食品零食,供门卫值班人员使用,这个企业又怎么做费用呢? 3.元宵节,企业购买汤圆供员工在饭堂食用,这个,企业又怎么做费用呢?
老师,我今年29岁,目前在一家日化企业做财务,主要负责内账,也是第一次接触内账主要负责几家门店和总部的收支及工资,想请教一下老师目前我应该怎么给自己做职业规划会比较好呢 我本人是半路出家从事会计工作,之前在建筑公司做出纳兼会计助理在这家公司有五年工作时间,主要负责一些外账及做账工作内容,这期间也通过了初级,中级会计,第二份工作是在一家软件开发企业做助理会计半年时间,第三份工作是在餐饮企业主要负责一些供应链成本费用归集兼一些生产专员工作,最新一份工作就是这个日化企业刚刚来,感觉工作时间有六七年时间,但是都是一些基础性工作没有独当一面,所以现在有一点迷茫
有涉及个税的情况吗?
你好; 这些是集体福利 ;不用哈;