你好,可以开材料的发。

我们和建筑总包公司签订了劳务分包合同,如果劳务分包不能再分包,那我们能作业分包吗,然后让作业分包的包工头给我们开劳务票,这个可行不
老师,建筑施工单位, 收到的成本票就有材料票,人工票没有,班组提供不了劳务票,只能用个人名义代开建筑服务*其他工程服务,这样可以吗?
建筑公司与我单位(劳务公司)签订的劳务合同,我们给建筑公司开建筑服务发票,但我公司为规避社保,又不能工资成本太多,能不能按包工头再承包的方式去税局让他给我们开发票,这样社保也规避了,成本也增了
建筑行业包工包料缺成本票,如果去税务局代开的话只能开劳务票吗?其他票能开吗?
一般纳税人建筑劳务公司,有劳务分包资质,承接清包工可以开3%劳务发票吗?还是只能开9%的?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
如果缺成本开了材料,实际仓库没有,会不会被税务稽查?
你好,如果是虚开了发票不可以。有风险。