车间管理人员的工资也是放了制造费用的。

生产人员报销通讯费记入制造成本间接费的话,是要记入工资薪酬计个税是吗?那如果生产车间购买公用手机报销通讯费,无法计算个人头上就不能按照福利薪酬,那直接记入生产成本间接费用管理费用?还是生产成本间接费用通讯费
老师,如果是大理石厂,只有一个环节加工便可出售,员工工资是计入:生产成本,管理人员工资放到:制造费用,后期人员工资放到:管理费用。只有一个坏节加工后直接出售,可以不计入生产成本、制造费用,全部放到:管理费用_工资:吗?
老师 ,你好!我想请教一下问题,我想问下这个课件,是老师讲的把工资放在制造费用里算,这里的工资合计数,是直把生产成本直接人工的工资和车间管理人员的工资,都归结到制造费用工资里算一起。例如办公室后勤人员的工资还是算在管理费用工资里。老师我问的问题,你明白意思没有。我不知道我表达清晰么。
老师,成本老师把直接人工没直接记入生产成本,而是记入制造费用,那我想问车间管理人员和除了生线上工人工资以外的人员工资放哪里了,这张表上没有?
请问老师,“生成成本—人工”科目下除了记车间直接干活工人的工资外,像原材料库成品库库管、机修电工、品质人员、生产办公室这些人员的工资在不在“生产成本—人工”科目下核算?
作为一个财务bp,甚至一个财务bp经理,沟通能力是需要非常强的,但是如果沟通之后没有结果,我们只是尽力去做了这样一个工作,是不是就到此为止了
财务核算是一个人做,另一个人做合并报表和合并报表财务分析,请问没有做核算可以作出合并报表财务分析吗?
24年计提费用8万元,24年汇算清缴调增8万,25年做账冲销了8万元,这时候25年的费用减少了,请问24年的汇算清缴需要更改吗
我目前每个月有3600外账在做(10家小规模,3家一般纳税人)招兼职会计,做外账的话,给多少钱合适。
供应链管理公司成立1年不到,一般纳税人,现在要提高开票额度200w,提高后开具的发票不是主营业务,是咨询类发票,这种申请能通过吗?会涉及上门核查吗?
参加公司组织的培训,培训费自己扫二维码先垫付的,发票也是自己付完款自助开的,但不小心开成个人了。要怎么办
请问那位老师比较熟悉林木方面的税务
老师,公司2010年成立的,注册资本600万。实缴0,近几年营收1500万左右,银行贷款600万,这种情况0实缴有风险吗?谢谢老师
想问下税务局申请信息显示未受理是什么意思啊?
甲方的设备49万和乙方的设备10万置换,,乙方银行款出了39万,乙方的设备顶了10万。甲方给乙方开了39万的票,乙方应该咋做账了
正常情况生产工人的工资释放生产成本,如果说这个工资他不能直接确定是哪一种产品产生的工资,那么可以先放置超费用,后面来进行分摊也是可以的。
那就是车间管理人员和其他工人工资在制造费用下再建一个二级科目工资吗?
对的,就是这种处理的
老师,这两张表你都看第一行第一个产品。我问一下材料数量8100咋分配的2400?老师讲是根据出库单,我没明白,第一张表是根据出库单汇总来的,总共8100,到第二张表开始分配了,老师说是根据出库单算出来的。我听糊涂了。这里边每个产品是不是都有消耗定额,根消耗定额分配的数量。老师说根据出库单算的,出库单正好是每个产品需要的数量吗?按照产成品需要数量出库的?这样的话不用汇总了,直接往产成品里记呗。麻烦老师再指点一下。
规定的分配方法是什么呢?
老师讲计价方法,用月末次加权平均法,运输运费用按材料入库金额之和分配,月末根据出库单编制生产品出库单、原材料库存变动表,制造费用按照直接材料之和分配,别的没讲什么分配方法。这个数量咋分配没讲。