【经典考题2020年不定项改】某企业为增值税一般纳税人，2019年12月初“应付职工薪酬“科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下：(1)以银行存款发放上月应付职工薪酬，井按规定代扣职工个人所得税18万元，扣除已垫付职工房租12万元，实发薪酬180万元。(2)分配本月货币性职工薪酬240万元（未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬），其中基本生产车间生产人员薪酬为120万元，车间管理人员薪酬为50万元，企业行政管理人员薪酬为40万元，专设销售机构人员薪酬为30万元。（3）将自制的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放，加湿器的成本为每台400元，市场不含税售价为每台500元，适用的增值税税率为13%。要求：根据以上业务信息编制相关会计分录。

甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为16％，每月月初发放上月工资，2018年12月1日，“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2018年12月发生职工薪酬业务如下：（1）5日，结算上月应付职工薪酬33万元，其中代扣代缴的职工个人所得税1.5万元，代扣为职工垫付的房租0.5万元，实际发放职工薪酬31万元。（2）31日，企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元，实际生产成本为40万元。（3）31日，对本月职工工资分配的结果如下：车间生产人员14万元，车间管理人员5万元，企业行政管理人员2万元，专设销售机构人员9万元。

【经典考题2020年不定项改】某企业为增值税一般纳税人，2019年12月初“应付职工薪酬“科目贷方余额为210万元。本月该企业发生的有关职工薪酬的经济业务如下：(1)以银行存款发放上月应付职工薪酬，井按规定代扣职工个人所得税18万元，扣除已垫付职工房租12万元，实发薪酬180万元。(2)分配本月货币性职工薪酬240万元（未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬），其中基本生产车间生产人员薪酬为120万元，车间管理人员薪酬为50万元，企业行政管理人员薪酬为40万元，专设销售机构人员薪酬为30万元。（3）将自制的200台加湿器作为本月生产车间生产工人的职工福利发放，加湿器的成本为每台400元，市场不含税售价为每台500元，适用的增值税税率为13%。要求：根据以上业务信息编制相关会计分录。

某企业为增值视一般纳税人,2019年12月初“座付职工薪翻”科日贷方余额为210万元。本月分配民币性原工薪酬240万元未包括黑积带薪缺动相关的职工薪酬),其中基本上产车间生产工人薪酬为120万元,车间管理人质为50万元,企业行政管理人质薪酬为40万元,专设销售机构人质薪酬为30万元，根据以上资料,编制该企业分配职工薪酬的会计分录

某企业为增值视一般纳税人,2019年12月初“座付职工薪翻”科日贷方余额为210万元。本月分配民币性原工薪酬240万元未包括黑积带薪缺动相关的职工薪酬),其中基本上产车间生产工人薪酬为120万元,车间管理人质为50万元,企业行政管理人质薪酬为40万元,专设销售机构人质薪酬为30万元，根据以上资料,编制该企业分配职工薪酬的会计分录怎么算怎么做

某企业为增值视一般纳税人,2019年12月初“座付职工薪翻”科日贷方余额为210万元。本月分配民币性原工薪酬240万元未包括黑积带薪缺动相关的职工薪酬),其中基本上产车间生产工人薪酬为120万元,车间管理人质为50万元,企业行政管理人质薪酬为40万元,专设销售机构人质薪酬为30万元，根据以上资料,编制该企业分配职工薪酬的会计分录（怎么分录怎么算结果）