老师，我们公司的工会经费做可变成本还是固定成本呢？还有一部门员工是和第三方公司签订的合同，就是让这个第三方公司给他们发公司，交社保，我们会把钱转给他们，然后再转一部分的管理费，这种管理费做可变还是固定呢？

谢谢老师，可是王超老师又说：“工会经费是你们都需要缴纳的，不可能说你们不缴纳的，因此作为固定成本。”老师，到底做固定还是可变呢

代发工资的管理费为什么作为可变好呢

同学你好，工会经费作为可变好，是因为工会经费是跟随工资的，工资可变则工会经费也可变，王超老师说的只是必须交而已，这不能作为固定的理由。

同学你好，代发工资的管理费可变好的原因，工资作为可变，作为随工资的代发管理费用，也是可变的。

嗯嗯，谢谢老师，可是工资也有可变和固定部分，这样分的话是不是工会经费也得分可变和固定，这个没必要把，老师

同学你好，因为工会经费毕竟只是工资的2%，没有必要再分了。

好嘞，但是我们公司是按照应发工资的千分之4算的每个月的工会经费，这个可以不