谢谢老师，老师，在固定成本里面明细科目设置什么呢，比如说技术部他们的工资我在固定成本中放入研发支出明细科目，那策划部，风控，人事，企划部他们的费用工资这些放入固定成本中什么比较合适呢

好嘞，老师，那个公司承担的社保公积金部分放在什么里面呢

同学你好，与工资放到一起即可。

同学你好，或者可以单独与工资并列。

嗯呢，谢谢老师，与工资并列是什么意思，老师，是说在固定成本下的工资明细的下一行增加社保公积金这一行明细那

同学你好，不是的，是再在固定成本下列社保。

老师，您是这个意思嘛

同学你好，是的，是这个意思。

谢谢老师这么晚还在回答我的问题，因为明天我要把框架给老板那边看，老师，辛苦了，稍后结束我会了表心意，非常感谢！这里还有一个问题就是收入明细的列示，因为之前跟您说过本来是准备按照不同的套餐来列示收入金额，可是好多个套餐，里面含有从a套餐升级到b套餐的（这时候只需要补缴差额，就跟我们会计学堂的会员类似，所以这里不好确定是a套餐还是b套餐收入），所以似乎只能按照区部来看公司每个区，每个部的业绩收入了，您看可以嘛，就是这个图片中的，如果全部罗列太多了，所以我准备只在收入下的明细中列一区、二区、三区、四区收入了，您看这样可以嘛，还是老师您有什么其他的建议指正我的地方我来改正

发错图了，是这一张，老师

同学你好，可以按区来列收入明细的。其他也没有什么好方法。

谢谢老师喔，框架现在全部列好了，老师，最后一步了，最后辛苦您帮我看下这个框架和格式有什么问题嘛，有不合适的地方我来修改，致谢!

同学你好，可以的，先这样，后续你有感觉不合适，或者你们领导提出什么意见，我们再探讨，谢谢。

谢谢老师，课程结束，聊表心意，再次谢谢老师，另加五心好评，记住您啦，老师

同学你好，好的，谢谢你的评价及心意。

老师，漏了一个推广中心的工资、福利这些放在哪里比较合适呢，他们主要负责平台的推广，就是销售成本中的推广成本的，他们部门的工资和福利怎么放，也是放在固定成本中的工资、福利费明细中吗

同学你好，这个记入可变成本中。

啊，这是为什么呢，老师，为什么放入可变成本中的其他可变成本的工资明细呢

同学你好，因为是推广中心的，与销售相关，我考虑要放入可变成本中。

好的，因为可变成本中我分了主营业务成本和其他可变成本，这种推广中心人员工资应该放在其他可变成本下的工资明细中对吧，老师

就是这样