你好,1.是的 2.劳保用品的话不属于职工福利,不扣个税
请问企业购买统一工作服,不用员工出钱,在员工离职后,工服是要留在公司的,这种还属于福利费吗?需要和工资一起交个税么?怎么写分录呢
老师,公司有项福利政策,中层管理人员买车可以有一定金额的补贴,但是接受福利后要服务5年的期限,如果没有服务满5年,需按一定比例退回公司,请问购车补贴银行流水怎么走,帐务应该怎么处理,需要不需要申报个税,购车发票是员工个人的
工作服是作为福利费,要扣员工个税,是不;如果是基础性的保护服装是怎么处理的,两个问题,请分别回答
请问老师,“应付职工薪酬-应付福利费”和“应付职工薪酬-非货币性福利”有啥区别?哪些是要做所得税视同销售的?比如给员工买的工作服要挂哪个科目呢?
老师,工厂统一买的工作服,全部都要求必须穿的,我看百度说是生产车间那种保护的工作服计劳保费,买的工作服是福利费,如果说是全部统一的说计工装费用,这个计管理费用-工装费用的话,分生产车间的要计入制造费用的吗
个人劳务收入4000, 需要交多少个税
老师,我一看到合同变更、合并的题目都头蒙,有没有什么简单一点方法判断呢?请老师指教
我是小白 函数教的是什么,那节课讲
老师 公司二季度的财务报表申报错了。能改吗?
老师你好,请教一个问题,就是我们购进的商品是经过深加工的熟咸蛋供应商给我们开的那个发票是13个点的,然后呢我们申报这个海关H S编码也是熟咸蛋类,但它的退税率只有9个点的,那会造成这个差异,这个差异会不会有问题呢?我们第一票退税的时候税局会不会有疑问呢?我们是外贸出口企业来的。我打12366咨询的时候他们就是说现在外贸企业基本是征税多少退税多少,基本不会存在差异,说要么供应商开错票,要么我们出口报关选错编码。但又问了几个朋友,他们有的说这种情况正常。现在处于纠结中,不知道实际有没有这种情况?如果改报关单好不好改?改报关单又应该选哪个编码呢?
老师,一般纳税人,年底的的进项留底税,跨年还能接着进项抵扣呢吧?
出纳的课不全,能给个全的吗
麻烦问一下老师有没有应收账款的表格
个人劳务收入4000, 需要交多少个税
我们的劳动关系在总公司,给全资子公司办了事情,可以在子公司进行报销吗?报销人是我们
那劳保用品不是福利,就没有像福利费那样,扣除比率了,是不
是的,你的理解是正确的