借应付职工薪酬、社保、 其他应收款、个人负担的社保 贷、营业外收入。

老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块1、当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 2、 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 3、 当月扣除 公积金 借:应付职工薪酬 -公积金 其他应收款-个人负担公积金 贷:银行存款 --- 4、当月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税 5、次月银行扣社保 借:应付职工薪酬-社保(公司) 借:其他应收款-个人负担社保 贷:银行存款
老师好,请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分: 借:管理费用/销售费用-职工工资 贷:应付职工薪酬-职工工资 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分: 借:管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷:应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 借:应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷:银行存款
分公司销户,把待缴9月的社保公积金转到总公司 分公司分录: 借 其他应收款-总公司 贷 应付职工薪酬-公司承担社保公积金 其他应付款-代扣个人社保公积金 请问 总公司该怎么做分录?
企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金,企业社保属于当月计提当月缴纳,工资是当月计提次月发放,期末的时候,其他应付款-代扣社保公积金是个负数,企业自行调整到了其他应收款中:借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷:其他应付款—代扣社保公积金 正数,是不是还应该做一笔分录:借:其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷:应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬,而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉,因为企业在期末已经缴纳了,次年的时候就不需要发放这部分了
总公司人员派遣到子公司工作,由总公司代缴社保(个人部分自行承担)、公积金、发放工资,再由子公司与总公司挂往来-其他应付款,这其他应付款挂的金额是应发工资+单位社保+单位公积金,还是实发工资+单位社保+单位公积金?还是其他情况?
公司之前有个存折没有过上,上门有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
请问老师,公司是贸易公司,买的货还需配备其他零件附件,那购买了配件附件安装到主货上发走,没有开出去配件的发票,会有风险预警吗?
老师我们外贸公司只有一个人在缴纳社保,这个人一定要是业务员吗,是不是每个税局的规定不同
去年出口货物全没收汇,报关单一部分退税了,一部分还没退,现在剩下的部分不知道能不能继续退?我是怕核查出来全部要冲掉?
老师,我们外贸公司,主要负责拉业务的就是老板,但是老板在别的公司还任着职,社保也交在那个公司,老板自己的外贸公司能给他自己发工资吗,另一个股东是退休人员,如果要从公司拿钱什么途径比较好呢
查帐征收和核定征收的标准?
自有一套商业性质住房,还可以租房抵扣个人所得税吗?
老师,我们公司有落地加工资质,就是从互贸区进来加工的原材料可以享受一抵九的政策,那么我这个公司,可以从正常的海关进口货物进来再卖出去吗?就是有批商品不从互贸区进从正常的进口流程进来,再转手卖出去,有没有说法就是公司一旦成为落地加工企业就不允许再从大贸进货卖了呀?
请问老师,去年的时候有还房贷还了半年,然后后面就把房子出售了,那现在申报个税的时候可以把去年上半年还房贷的算进去吗?
你好,老师,请问一下,24年暂估原材料10万,24年结转成本10万,25年收到8万发票 冲24年暂估10万了,然后重新做一笔蓝子分录 8万,那原材料借方出来负数 2万 要怎么做分录
分公司做这个, 总公司借营业外支出,贷银行存款。
不是 到时候这个待缴款是要转到新成立的子公司里缴纳员工的社保公积金
你好,完税证明上是哪个企业?
现在9月的社保公积金不是还没交嘛 子公司刚成立银行还没开户 等开户了就在子公司那边交
这部分是不是应该转挂到子公司往来里啊
总公司缴纳之后 借其他应收款,子公司贷银行存款。
子公司需要还钱回来。
现在是先将分公司这部分转回总公司的往来里
到时候是由总公司拨款到子公司 连带这个社保公积金
到时候拨款的时候是以投资的名义还是以借款的名义?
现在先不用做的,你现在做了这个分录,往下没法做,一直都会有余额的。