公司有几名员工的社保是公司代缴，公司部分也是个人承担，在发工资时从工资里扣回公司部分一起，针对公司这部分计提时怎么做账
你好 借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保 他的工资就少做这部分
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我们公司社保个人承担的部分，每个月发工资没有扣，是公司承担的，现在计提社保是只计提公司的部分，还是公司和个人的部分都计提。
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请问老师这个公司员工缴纳社保，按理说个人承担部分从工资里扣，但是公司说个人承担部分也全部有公司来承担，这样子的分录该怎么做呢？
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公司有几名员工的社保是公司代缴，公司部分也是个人承担，在发工资时从工资里扣回公司部分一起，针对公司这部分计提时怎么做账
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员工的工资发5000，社保费公司承担部分1235，个人承担部分525，社保费个人承担部分也由公司承担，计提，缴纳社保的会计分录步骤是什么
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老师，公司承担员工社保全额（工资里面包含了社保全额和实发工资），发放工资时扣除了实发工资和个人承担部分，那公司承担社保部分的工资怎么平账
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意思是个人承担的这个部分是不能记入公司费用里对吗？计提时就少提他这部分的
做到企业的费用 上面的就是费用 不做工资了
我是想问那社保公司承担部分，现在由个人自己承担了，这部分还能记入公司的费用吗
可以 还是做公司的费用
现在我计提公司费用500了，到时发工资时从工资里扣1000，这样的话是不是等于这个人的工资没有发完呢，账上应付职工薪酬都是有余额
没有啊 支付的分录不做吗
比如现在计提：借，管理费用500，贷应付职工薪酬500，支付时：借应付职工薪酬500，贷银行存款500，发工资时：借应付职工薪酬5000 贷：其他应收款1000 银行存款 4000 老师你看其他应收会不会一直有余额呢
你做错了 借管理费用社保 贷应付职工薪酬社保500 借管理费用工资4500 贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资 贷银行4000 其他应收款个人负担的社保500 借应付职工薪酬工资500 其他应收款个人负担的社保500 贷银行
公司本来应该承担的500部分，现在是也由个人承担了呢，我们要从个人工资里扣回来 的
你好 工资五千 现在计提4500 不少做了吗