某公立大学发放职工工资,扣发社会保险费110万元、个人所得税9万元后,使用本年财政专户预算资金,采用财政直接支付方式,支付实发工资1100万元。工资费用已于上月末预提。

某公立大学发放职工工资,扣发社会保险费110万元、个人所得税9万元后，使用本年财政专户预算资金，采用财政直接支付方式，支付实发工资1100万元。工资费用已于上月末预提。A.借:应付职工薪酬-工资12190000B.借:应付职工薪酬-工资11000000C.贷:财政拨款收入12190000D.贷:财政拨款收入11000000E.贷:事业收入-财政专户返还收入12190000F.贷:事业收入-财政专户返还收入11000000G.贷:其他应付款——社会保险费1100000H.贷：其他应交税费——应交个人所得税90000

某公立大学发放职工工资,扣发社会保险费110万元、个人所得税9万元后，使用本年财政专户预算资金，采用财政直接支付方式，支付实发工资1100万元。工资费用已于上月末预提。A.借:应付职工薪酬-工资12190000B.借:应付职工薪酬-工资11000000C.贷:财政拨款收入12190000D.贷:财政拨款收入11000000E.贷:事业收入-财政专户返还收入12190000F.贷:事业收入-财政专户返还收入11000000G.贷:其他应付款——社会保险费1100000H.贷：其他应交税费——应交个人所得税90000

事业单位9月应发基本工资80万元，津贴补贴20万元，代扣住房公积金12万元，基本养老保险8万元，基本医疗保险20万元，工资实际发放通过财政直接支付方式进行。 1.请写出计提当期应付职工薪酬的财务会计分录。 2.实际发放工资的财务会计和预算会计分录。 3.代扣住房公积金和社会保险费的财务会计分录。

某公立大学发放职工工资,扣发社会保险费110万元、个人所得税9万元后,使用本年财政专户预算资金,采用财政直接支付方式,支付实发工资1100万元。工资费用已于上月末预提。

2019年元月，某行政单位通过直接支付发放职工工资，工资总额18万元，其中基本工资10万元、津贴补贴8万元，统发时代扣个人住房公积金2.16万元、养老保险1.44万元、职业年金0.72万元、个人所得税1万元）。当月直接支付缴纳单位负担的职工基本养老保险3.6万元和住房公积金2.16万元（假设职工年金实行记账式，职工退休后单位部分由财政清算）