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公司一个员工 8号9号上班 10号离职没有上班 工资是怎么算呐?

2022-10-11 18:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-11 18:41

你好,你公司是按照21.75天这样计算,还是月算法,30天这样计算

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快账用户9769 追问 2022-10-11 18:41

有什么区别吗

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齐红老师 解答 2022-10-11 18:43

这个肯定是有的呢,所以要看你公司工资计算是按的哪个。劳动法是第一种,有些公司实操是第二种

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快账用户9769 追问 2022-10-11 18:45

那到底是算5天还是3天呢

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快账用户9769 追问 2022-10-11 18:46

按照21.75算的话法定节假日3天算出勤吗

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快账用户9769 追问 2022-10-11 19:08

老师还在吗?对公支付的住宿费怎么入账写分录吗

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齐红老师 解答 2022-10-11 21:30

计算每月正常工作日工资时应以21.75天为基数,小王的日工资计算公式为:3000÷21.75=137.93元,小时工资为:137.93÷8=17.24元。   那么小王在周一至周五加班可得加班费为:17.24元×加班小时数×150%;周末的加班费为:17.24元×加班小时数×200%法定假日,加班费为:17.24元×加班小时数×300%。

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齐红老师 解答 2022-10-11 21:31

21.75天是包括法定节假日的。

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齐红老师 解答 2022-10-11 21:32

这个住宿费是出差发生的,还是招待客户产生的呢,计入对应部门的费用

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相关问题讨论
你好,你公司是按照21.75天这样计算,还是月算法,30天这样计算
2022-10-11
你好,这个正规的算法就是用你的月工资除以当月应出勤天数乘以实际应出勤天数。
2025-02-20
通常每月平均工作日按 21.75 天算,日薪是 6000÷21.75≈275.86 元。2025 年 2 月 10 日入职,当月工作日 14 天,工资为 275.86×14 = 3862.04 元(因前面日薪四舍五入,与精确计算有细微差异)。所以 2 月工资约 3862 元
2025-02-20
 你好;      按照实际出勤的天数来计算的    月工资的; 你们是   双休吗   
2022-11-15
您好,同学。这样7号属于正常出勤工资,8-12号算病假工资。
2023-10-13
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