你好,六月份入职在九月份发放,你应该十月份给他申报个税2.6万 2.6-2-个人负担的社保、公积金 一个月应该是409吧。

老师好,经营所得申报是季报,那么季报和年报都需要先做计提吧,会计分录是怎样的呢 谢谢
老师,我们是一般纳税人,制造业,供应商开不了专票,只能开普票1%,可以用来当成本吗
老师,9月份单位申报社保缴纳,其中有医疗互助(个人部分)2470元,190*13人,但是在自然人电子税务局申报个税里面没有显示有扣除个人应负担的这个大病保险,但是工资表里扣除了个人负担的部分,这是怎么回事,因为上一个会计不干了,没交接,我也不明白,个人负担的医疗互助大病保险用不用在个税系统申报扣除
老师,我公司从抖音平台提现扣手续费6个点,是抖音平台给开发票给我们公司吧
老师,公司租地种,收到出租方打过来的粮食差价补贴如何入账?可以直接冲减租地的成本吗?
公司个税一直报的是零申报,现在筹建有了技术费,工资什么时候就不能做零申报了
老师,公司与公司之间,是一个老板法人的,可以互相打往来款么?
一般纳税人简易计税转变为一般计税需要设置什么科目
老师,我们企业有商务楼,然后有些门面对外出租的月底的时候核算这个电费的时候这个科目我怎么做帐?
2025年2月20号入职,2026年3月离职,有年假吗,年假可以折算成工资吗
他6-8月份社保公积金没交,只交了9月份的社保409 。所以10月份申报个税就只按照2.6-2申报,缴纳180 到11月份申报9月份的时候是33409-25000-409 应交税额60。 刚才问题我描述有问题。麻烦老师看下我这样算对不对。
哦,对的是的,是这么做的。
因为是次月发放工资,到11月份申报个税的时候,实际是申报的他们9月份的工资收入嘛,等于员工在我们公司的收入累计是6-9四个月的,但是扣除累计减除费用应该6-10月份五个月的,一直是有一个月误差的,这个是没问题的哈?我理解的是不管他们什么时间离职,我们一直都是拖一个月发放扣缴,从汇算清缴角度来说是没问题的,我这样理解对不对?
哦,对的是的,没有问题的可以。