6月份成立的公司，有一位员工6.1号入职，工资是积攒发放的，9月份发的6-8月的2.6万，10月份发放9月份的工资7409.94，这4个月累计扣除金额是409.94 无专项扣除。那他这几个月累计应纳税额是不是240啊？我算的对吗？

员工1-5月份在其他公司，6月份入职本单位，7月份发放6月份工资，8月份申报个税，这样税款所属期是7月，累计减除就是10000，但是7月份算工资的时候是按照5000减除还是10000

#提问#老师个税申报以前会计用的工资表上的实发工资申报，个税系统里没有累计的专项附加扣除金额和社保累计金额，但我从7月份开始用的应发工资金额申报，专项附加扣除累计的是1到8月份的，但是社保累计数是7月和8月的合计数，不是1到8月份的累计社保数，这样算出来的个税是不是不对了，怎么解决？

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

6月份成立的公司，有一位员工6.1号入职，工资是积攒发放的，9月份发的6-8月的2.6万，10月份发放9月份的工资7409.94，这4个月累计扣除金额是409.94 无专项扣除。那他这几个月累计应纳税额是不是240啊？我算的对吗？

我们工资发放是次月发放上月，9月份新入职员工，他以前的工资发放模式和我们一样，那现在我报9月份个税，他在我单位的收入按零报（因为9月份工资10月份发放11月报税），9月份的个税他也还在原单位申报，那9月份每月累计扣除收入5000岂不是两个单位都算了？那这个在明年汇算清缴的时候自动合并吗？对纳税申报有什么影响？