借营业外支出贷其他应收款。
老师 我这笔费用提前预支了 我以前都是先给报销单然后在给钱 做账的时候是少做一笔转应收个人的 但是现在他不是把单拿回来了吗 我应该冲销个人款 但是拿回来的单不够 剩下的不让他转过来抵扣下次的单 我这个是日常账做的 我往外账上转的时候以前是借其他应付款 贷现金 外账上就借现金 贷其他应付款 借其他应收款 贷现金 然后外账的费用票就抵扣其他应收款但是现在内账不是转到应收个人款上了吗 那我这比外账分录咋做呀 是借应收个人款 贷其他应付款 借其他应收款 贷应收个人款吗
老师,你好,我想咨询下。我去年做了一笔分录:本来这个钱应该由母公司计入费用的,但是我这边计入了费用。年终我们向母公司上交利润的时候将这笔钱扣除来,当时没有注意,就计入了子公司的费用。当时做的是:借:管理费 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款(注明:其他应付款是这个钱是员工福利,放入我们的超市用的。) 然后今年在给母公司上缴利润的时候,我直接把这笔钱扣了,上缴给母公司的。想问下,我如何来调整这笔分录。
老师您好,我们有两家公司,有个员工的工资在A公司发放,但是他在B公司借了款,后面就离职了,借的款也没还回来,然后我就从A公司发放的工资中扣下了,然后直接转到B公司了,现在是A公司的往来上还有一笔他的挂账,就是那笔转到B公司的还款,我挂到其他应收款了,老师这种的我现在应该怎么调整呢
老师,我们公司员工申报奖金的时候扣税,我们公司少扣了她的钱,挂在其他应收,但是员工离职了,这个钱收不上来了,我应该从其他应收转到哪个科目?营业外支出还是直接转费用成本呢
别的企业解散,安排了一名员工在我们公司,属于我公司员工了,给了25万的人员安置费,开的是收据,我已做其他应付款了,但是本来他的工资是在其他应付款每个月冲掉的,但是我没做,我还是跟其他员工一样做应付职工薪酬,结转的时候结转到费用里面了,现在年底想改正过来,就直接借其他应付款,贷应付职工薪酬吗