当月工资计提多了怎么处理？（多计提2千） 原先的分录是： 借：主营业务成本10000 贷：应付职工薪酬10000
借应付职工薪酬2000借主营业务成本-2000
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工资上月计提了12000，借管理费用12000.贷应付职工薪酬12000.实际本月发放上月的工资是10000，该如何做分录呢，把多计提的处理掉呢
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计提工资，借：管理费用-工资5000，借：主营业务成本10000，贷：应付职工薪酬-工资15000， 支付工资，借：应付职工薪酬-工资15000。贷：银存/库存现金15000，工资表做5000，主营业务成本需要明细吗？
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当月工资计提多了怎么处理？（多计提2千） 原先的分录是： 借：主营业务成本10000 贷：应付职工薪酬10000
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老师：建筑劳务公司计提工资10000元，实发9900元，剩余100元没发。分录：计提：借：劳务成本 10000贷：应付职工薪酬10000 ，发放工资 借应付职工薪酬10000 贷：银行存款9900 贷：营业外收入 100，这100元不需要还了，这样分录·1对吗
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3月份的时候做计提管理费用10000贷应付职工薪酬10000，发放借应付职工薪酬贷其他应付款；在12月份的时候发现多计提了工资，我在做相反的分录：借管理费用负数贷应付职工薪酬负数2000，借应付职工薪酬-2000贷其他应付款-2000，这样对吗？
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