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劳动合同到期了,公司不续签合同,要赔偿(补偿)吗

2022-10-17 12:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-17 12:52

 你好; 合同是几年的合同; 是员工原因造成的辞退吗  

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快账用户5041 追问 2022-10-17 13:57

一年期的合同 就是合同到期了,无过错方

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齐红老师 解答 2022-10-17 13:59

 你好; 如果 是主动离职的话; 就不用赔偿的   

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 你好; 合同是几年的合同; 是员工原因造成的辞退吗  
2022-10-17
如果是用人单位不续签,除非是用人单位维持或提高劳动合同条件而劳动者不同意续签,否则用人单位应向劳动者支付经济补偿。补偿金额根据劳动者在本单位的工作年限确定,每满1年支付1个月工资,6个月以上不满1年的按1年计算,不满6个月的支付半个月工资。
2024-07-22
你好!这个可以不给补偿啊。到期的这种
2024-03-19
可以 合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2. 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
2023-05-15
你好 这个是违法的,劳动者可以要求赔偿的
2022-05-23
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