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老师我公司新来的导购,工伤保险增员有一项填“首月工资执行时间”是签合同日期还是发放工资日期

2022-10-17 15:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-10-17 16:04

您好,这个是属于签订日期ide

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您好,这个是属于签订日期ide
2022-10-17
你好 你们实际是7.1号入职的吗 工资是按你们实际员工工资来的 。 你现在7月应该是发放6月工资个税的 。 8月报7月工资个税的 不然你们就少报个税了
2020-08-12
这种情况下应该分段处理。 原因如下:该公司制度明确规定了不同病假天数对应的不同工资发放标准。对于请了 20 天病假的同事,前 3 天应按应发工资的 80% 发放;第 4 天至第 7 天(含)应按应发工资的 60% 发放;从第 7 天起至第 20 天,执行医疗期工资,即南通市最低工资标准的 80%。如果直接按 7 天起的标准算,就没有严格按照公司制度执行,可能会引起员工的不满以及潜在的劳动纠纷。
2024-10-09
同学你好 这个可以写12.7日 你们新公司直接发全额工资就行了
2021-02-01
同学您好,建议按24年5月哈,对私发放那块没申报过个税,最好不要写23年5月入职了
2024-06-15
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