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老师,公司有个员工23年5月入职的。合同现在补签的入职日期也是23年5月,这个员工前一年老板都是私人账户转工资给该员工的,今年5月开始对公报个税。他的工资超过5000元的。你说我个税上入职日期应该按合同上23年5月填还是24年5月填?

2024-06-15 09:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-06-15 09:49

同学您好,建议按24年5月哈,对私发放那块没申报过个税,最好不要写23年5月入职了

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同学您好,建议按24年5月哈,对私发放那块没申报过个税,最好不要写23年5月入职了
2024-06-15
你好  没有签订用工合同的可以要求从2008年以后的双倍的工资补偿,每年最多不超过11个月的补偿,六个月以上不满一年的按一年算,补偿一个月的工资,不满六个月的补偿半个月的工资,如果是被辞退的那么还有每满一年补偿一个月的工资,具体的跟上面一样。没有上保险的应当给补齐保险,也是按年份做补偿
2023-11-16
同学你好,你去柜台申报,如果是按照 456 月的日期补申报。那么,还会涉及滞纳金。因为,公司有义务为员工代扣代缴个人所得税,反而到不如,一起合并在 12 月 进行补申报 ,更合适一点。至少可以是自查的结果,
2024-01-21
你好 是的是这样的呢 可以退
2023-05-19
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