演示账套

请问公司用公账缴纳8月员工社保，但是9月份发放8月工资的时候用了另一家公司的公账发放工资，这个怎么处理呢

2022-09-29 10:42

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2022-09-29 10:42

你相当于是交社保和发工资的单位不一致吗

快账用户5444 追问 2022-09-29 10:43

对呢怎么处理这个

齐红老师解答 2022-09-29 10:43

实际这个员工的额工资和社保费用，由哪个公司承担呢

快账用户5444 追问 2022-09-29 10:44

实际是由缴纳社保的公司承担的，但是工资误用另一个公司发放了

齐红老师解答 2022-09-29 10:45

那你发放工资的凭证，相当于由两个公司代发，挂这个公司的往来

快账用户5444 追问 2022-09-29 10:47

那挂往来就后期需要用正确的公司公账支付给另一家公司公账，这样流水才能平是吧

齐红老师解答 2022-09-29 10:48

是的，你的理解是对的

快账用户5444 追问 2022-09-29 10:48

这样子就合理了是吗

齐红老师解答 2022-09-29 10:49

可以的，这样是可以的额

你相当于是交社保和发工资的单位不一致吗

2022-09-29

9月份一次性扣除三个月可以

2022-10-18

同学你好在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分

2022-10-18

你好，1月份的社保自己公司是多计提了是吗

2025-06-17

你好1； 11月报10月发的 9月工资个税；对的； 2. 收入要写0 来报；个人社保要写个人金额哈； 2. 可以的；发工资次月就写金额来报工资收入；没有缴纳社保的；可以后面缴纳后在报；这个不影响的； 3. 你这个是好久入职的； 9月开始入职的话；一个月是 5000元标准的；看你入职时间来写哈

2022-10-08

领取会员

在线提问累计解决68456个问题

亲爱的学员你好，我是来自快账的齐红老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

您的问题已提交成功，老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码，可方便地进行更多提问！

请问 公司用公账缴纳8月员工社保，但是9月份发放8月工资的时候 用了另一家公司的公账发放工资 ，这个怎么处理呢

热门问答 更多>

产品中心

帮助中心

内容社区

关于我们

领取会员

在线提问累计解决68456个问题

亲爱的学员你好，我是来自快账的齐红老师，很高兴为你服务，请问有什么可以帮助你的吗？

已经收到您的问题，请填写手机号，解答成功后可以快速查看答案。

您的问题已提交成功，老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码，可方便地进行更多提问！

注册

请问公司用公账缴纳8月员工社保，但是9月份发放8月工资的时候用了另一家公司的公账发放工资，这个怎么处理呢

热门问答更多>