1借生产成本38400 制造费用8400 管理费用7248 销售费用1392 贷应付职工薪酬-工会经费13860 -职工教育经费41580 3借应付职工薪酬90090 贷其他应付款-保险费20790 -公积金69300
货币性职工薪酬核算业务题2甲企业2021年7月份应付工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(1)据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(2)该企业根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元,按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。(3)假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)20790元、住房公积金69300元。
货币性职工薪酬核算分录题业务题2甲企业2021年7月份应付工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(1)据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(2)该企业根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元,按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。(3)假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)20790元、住房公积金69300元。
货币性职工薪酬核算业务题2甲企业2021年7月份应付工资总额693000元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元,车间管理人员工资为105000元,企业行政管理人员工资为90600元,专设销售机构人员工资为17400元。(1)据相关规定,分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准,确认应付工会经费和职工教育经费。(2)该企业根据国家规定的计提标准12%,计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)共计83160元,按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。(3)假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费(不含基本养老险和失业保险费)20790元、住房公积金69300元。
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老师您好,请问公司购买了几台充电桩,提供充电服务,公司外部车辆来充电后付费,需要发票,请问发票是开电费还是什么其他的?谢谢
个人给我们公司做了一份可研性报告,45000元,是叫他个人去税务大厅开票吗?开什么发票?技术咨询么?那45000的话我们要代扣代缴多少税?
老师一般纳税人上个月开了专票,但是这个月要冲红,但是税已经交了,请问下个月报这个月增值税时怎么处理
企业之间无偿借款,有没有免征增值税,免征企业所得税的政策啊?
企业无偿对外借款,增值税视同利息收入,那企业所得税也视同利息收入纳税吗
居民企业直接投资于其他居民企业取得的股息、红利等投资收益,免交企业所得税。 这个投资有12个月以上的要求吗
老师。外贸出口业务,1、购进货物进项税入帐是借:应交税费-增值税-进项税?2、报关当月做借:应收出口退税贷:应交税费-增值税-出口退税款?3、征退税率都是13,上面的借贷余额对冲不?还是不管?4、先收到外汇是做预收不确认收入吗?5、报关费发票只能普票或者转票应该转出?外贸的购进费用票不能抵扣是不是?
老师,汇算清缴后发现2024年多计提了5.1万职工福利费,分录为管理费用-职工福利费5.1万 贷:应付职工薪酬-职工福利费 5.1万借:应付职工福利费:5.1万 贷:应付账款:5.1万 不想修改汇算清缴表,如何调整2025年的会计分录呢
老师,有没有公司数据分析的表格
请问A工厂是B贸易公司的客户,B公司找了C货代公司出货,A承担一部分人民币,现在B想让C直接把这部分人民币金额开票给A工厂,A付钱给C,可以操作吗?需要签什么合同或者协议吗?