货币性职工薪酬核算业务题2甲企业2021年7月份应付工资总额693000元，工资费用分配汇总表中列示的产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90600元，专设销售机构人员工资为17400元。（1）据相关规定，分别按照职工工资总额的2%和6%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。（2）该企业根据国家规定的计提标准12%，计算由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）共计83160元，按照规定标准工资总额10%计提住房公积金为69300元。（3）假定企业从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会保险费（不含基本养老险和失业保险费）20790元、住房公积金69300元。

热门问答 更多>

• 你好一般纳税人软件增值税即征即退，进项税额里面的文具可以进行分摊吗

• 老师 库存现金 有2万多 怎么冲销比较好 实际是没有的

• 老师你好，公司管理人员出去开车去董事长住的地方去开会（十分钟的路程），中午产生了921元的餐费，这个餐费怎么写会计分录？

• 劳务派遣服务费能开折扣发票吗？还是只开差额开票

• 别家公司可以委托我们公司收款吗

• 收到的软件开发费，开票 大类、名称 是什么

• 财务公司承兑和银行承兑有什么区别？

• 供应商返工费和来料不良，对方开票可以开折扣吗

• 郭老师，多少岁不能做法人

• 应收账款借方负数表示什么