你好,学员,要放到应付职工薪酬科目得

计提社保的时候是挂在应付职工薪酬下的工资里还是应该职工薪酬的社保里?要不要单独再建应付职工薪酬--社保这个明细科目?
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师,请问一下计提社保分录。是不是不能放应付职工薪酬 社保科目吖?
老师,请问,当月工资下月发放,当月社保当月缴纳,怎么做分录?是不是 计提并缴纳当月社保, 借:管理费用-社保费单位部分 贷:应付职工薪酬-社保费 借:应付职工薪酬-社保费单位部分 其他应收款-社保个人部分 贷:银行存款。 计提工资 借:管理费用 贷:应付职工薪酬应发数
能原材料到库存商品,然后库存商品到主营业务成本不?
小企业会计制度,无法支付的其他应付款应该怎么做会计凭证?
老师,我们是一家餐饮个体户。我想变更法人。平常有申报工资薪金所得。但是还没到报税期,无法申报工资薪金。我想问一下,个体户变更法人在税务上必须申报完工资薪金所得才行吗?
12月出口报关单 可以次年一月份开具吗
老师,9月底之前我司收到1.2万的发票,但是本月对方又进行了部分红冲.冲掉了2000。但是在发票统计查询里面查不到这张发票啊!正常全部红冲会有的呀?
给公司同事转的备用金。后面他冲账 有发票的可以直接下账对吧 没发票的咋办
老师,母公司把种羊投资给子公司,双方公司该如何做账?
老师好,我公司小规模纳税人,和对方公司签的合同是软件及硬件安装服务费,总合同额51万,有7万左右的小零件,对方要求开发票,我选什么编码呢?,可以直接开服务费发票吗?
老师小规模公司在销售商品时如果对方没有付款是先欠款,那销售发票什么时候开好
给公司同事转的备用金。后面他冲账 有发票的可以直接下账对吧 那没有发票的就直接用收据那些下账可以吗 转账截图可以下账吗
具体的计提工资 、社保 缴纳社保 发放工资的分录咋做吖?
客户说,要这样做才对。 计提,借管理费用 社保 其他应收款个人部分 其他应付款单位部分 贷其他应付款 付社保时:借:管理费用-社保费 借:其他应收款-员工社保部分 贷:银行存款 计提工资时, 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 付员工工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-员工社保部分,贷:银行存款,这样,就平账啦
你说的整个过程吧
计提 借管理费用 贷应付职工薪酬 发放 借应付职工薪酬 贷银行存款 应交个人所得税 其他应付款
是的,现在具体整个过程怎么做才是对的呀,我们发放工资5400 社保个人扣420
我本来计提社保 借管理费用社保 单位部分 贷应付职工薪酬 社保单位部分。对的财务说,社保不能放应付职工薪酬科目
你好,就按照上面老师写的
计提这是单位部分还是个人部分,还是全部社保啊? 借管理费用 贷应付职工薪酬 发放 借应付职工薪酬 贷银行存款 应交个人所得税 其他应付款
这个是个人承担的部分的
应付职工薪酬 我本来就有个应付职工薪酬工资了,直接选择不到就单单应付职工薪酬的
就是应付职工薪酬工资
那社保不是有单位部分跟个人部分嘛。我是全部金额。还是说选择哪部分计提呢?
个人部分工资里面扣的
公司承担的单独计提的