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老师,请问一下计提社保分录。是不是不能放应付职工薪酬 社保科目吖?

2022-10-20 18:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-20 18:56

你好,学员,要放到应付职工薪酬科目得

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快账用户7128 追问 2022-10-20 18:57

具体的计提工资 、社保 缴纳社保 发放工资的分录咋做吖?

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快账用户7128 追问 2022-10-20 19:00

客户说,要这样做才对。 计提,借管理费用 社保 其他应收款个人部分 其他应付款单位部分 贷其他应付款 付社保时:借:管理费用-社保费 借:其他应收款-员工社保部分 贷:银行存款 计提工资时, 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 付员工工资时,借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-员工社保部分,贷:银行存款,这样,就平账啦

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齐红老师 解答 2022-10-20 19:43

你说的整个过程吧

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齐红老师 解答 2022-10-20 19:43

计提 借管理费用 贷应付职工薪酬 发放 借应付职工薪酬 贷银行存款 应交个人所得税 其他应付款

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快账用户7128 追问 2022-10-20 19:43

是的,现在具体整个过程怎么做才是对的呀,我们发放工资5400 社保个人扣420

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快账用户7128 追问 2022-10-20 19:44

我本来计提社保 借管理费用社保 单位部分 贷应付职工薪酬 社保单位部分。对的财务说,社保不能放应付职工薪酬科目

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齐红老师 解答 2022-10-20 19:45

你好,就按照上面老师写的

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快账用户7128 追问 2022-10-20 19:46

计提这是单位部分还是个人部分,还是全部社保啊? 借管理费用 贷应付职工薪酬 发放 借应付职工薪酬 贷银行存款 应交个人所得税 其他应付款

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齐红老师 解答 2022-10-20 19:46

这个是个人承担的部分的

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快账用户7128 追问 2022-10-20 19:53

应付职工薪酬 我本来就有个应付职工薪酬工资了,直接选择不到就单单应付职工薪酬的

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齐红老师 解答 2022-10-20 20:39

就是应付职工薪酬工资

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快账用户7128 追问 2022-10-20 20:54

那社保不是有单位部分跟个人部分嘛。我是全部金额。还是说选择哪部分计提呢?

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快账用户7128 追问 2022-10-20 20:55

个人部分工资里面扣的

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齐红老师 解答 2022-10-20 20:59

公司承担的单独计提的

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你好,学员,要放到应付职工薪酬科目得
2022-10-20
你好 ; 你这个做的 分录不对 。怎么 又是借方其他应收款 又是贷方其他应付款 ; 看我 写的分录去做 : 1.计提工资 借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保和公积金(企业部分) 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——社保 应付职工薪酬-公积金 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款——社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交社保公积金 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) - 公积金(企业部分) 其他应付款——社保(个人部分) - 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
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你好,计提社保的时候是通过应付职工薪酬——社保这个明细科目核算
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你好! 单位负担的社保费可以通过应付职工薪酬…社保费计提的
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