老师你好，工资和哪个数据比对才知道工资合理不合理，费用和什么数据比对才知道费用高了

同学；这个没有统一的标准的。不同行业不同企业工资占比都是不一样的。服务行业的工资占比非常高（主要就是人工）；制造业的工资占比是比较低的。不同行业不同企业费用占比也是差异很大。工资一般是占流动负债的比例；费用一般是占收入的比例。

2022-10-21

同学你好这个查明细看看为啥对不上

2023-05-11

同学你好，参考以下看看，计提工资时：借：管理费用 - 工资 5000 贷：应付职工薪酬 - 工资 5000 ；计提单位承担的社保公积金：借：管理费用 - 社保公积金 1500 贷：应付职工薪酬 - 社保公积金 1500 ；发放工资时：借：应付职工薪酬 - 工资 5000 贷：其他应付款 - 社保公积金 1000 应交税费 - 应交个人所得税 50 银行存款 3950 ；缴纳社保公积金和个税时：借：应付职工薪酬 - 社保公积金 1500 其他应付款 - 社保公积金 1000 应交税费 - 应交个人所得税 50 贷：银行存款 2550 。

2024-09-13

首先，差异额(成本费用大于工资发票和折旧)6346800可能是一个关键问题。这个差异可能意味着您的账面成本与实际发生的费用之间存在较大的不一致。您需要仔细检查您的账目，特别是与成本和费用相关的账目，以确保准确性和完整性。其次，增值税额338001.27(价税合计7253299.09)也可能是一个问题。您需要确保您的增值税计算是正确的，并且符合相关法规和规定。如果您不确定如何计算增值税，建议您咨询税务专家或会计师。此外，利润总额553727.36可能也是一个关注点。您需要确保您的利润计算是准确的，并且符合相关法规和规定

2023-11-07

您好，是的，咱只有数量，那现在要估一下仓库有多少存货，可以在淘宝或京东上搜这个产品的单价，这也是公允价值

2025-05-10