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老师好,我想问下,怎么合并工作表呢,比如是说我公司有5份工资表,我想整合到一个工作簿,我只要打开,就能看到所有的工资表在同一个工作簿,而不是要打开5个工资表这样,除了复制,我一般就是用复制,所以想请教一下怎么使用合并

2022-10-26 16:44
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-26 16:44

https://zhuanlan.zhihu.com/p/378353419 看下这个吧 很多种

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快账用户9755 追问 2022-10-26 16:45

我看下有没有我要的老师谢谢

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齐红老师 解答 2022-10-26 16:49

嗯 不用客气哦 你看看

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https://zhuanlan.zhihu.com/p/378353419 看下这个吧 很多种
2022-10-26
那你这个的话,你只能是分次单独去统计啊,完了之后再汇总确定你的总数据。
2021-03-22
您好,是连同一块的这个,全部计提在5月份
2023-05-26
同学你好 你公司正常按照15个人确认员工的工资费用,社保数。另外5个劳务外包的相关税法规定:《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》规定:三、企业接受外部劳务派遭用工支出税前扣除问题企业接受外部劳务派遭用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出:直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据. 根据会计制度、税法及相关法规的规定,企业支付的劳务费支出,不构成工资总额,应当计入”管理费用--劳务费“科目,并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费,不交纳各项社会保险金和住房公积金,在计算应交企业所得税时,劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意,不是工资标准,如计税工资标准等)内,据实扣除
2023-06-10
您好 可以在多家单位任职签订劳动合同 其中一家单位缴纳社会保险 申报的时候都按照工资薪金个人所得税 签订劳动合同 最好银行发放工资 然后申报工资
2023-09-25
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