这个代发服务费,不是人力成本,是公司管理费用的
老师,您好,我们公司有一半的员工是让第三方公司代发工资,缴纳社保这些的,想问一下我在做人力成本分析的时候,公司每个月支付给代发公司的管理费这个算是人力成本吗,应该不算进去吧
老师,您好,我要对公司的年度人力成本进行分析,就是我在问薪酬人员要每个月工资数据的时候,是不是不能要每个月的实发工资,因为我们公司比如说1月份的提成他分好几个月发,提成都不是在一个月发完,我应该要应发工资数+提成数+公司承担的社保、公积金对吧,老师,我的理解有哪些地方不足嘛
您好,老师,有个问题想咨询一下您!企业年报填写社保这一部分信息时,劳务派遣人员的社保算进去吗?(我们是把工资跟保险缴纳的费用都给人力公司,人力公司代缴的)
老师你好,想请教个问题,人力资源公司帮客户公司员工代买社保,代发工资,这些费用不是人力资源公司出钱,都是客户自己的钱,人力资源公司按人头收费,比如一个人收费100元,开票金额就按人头数量开票做收入可以吧?客户打款到人力资源公司买保险发工资的钱直接就做往来,不用做费用了吧?人力资源A公司发工资的金额不用做成本,客户B公司能做工资成本吗?保险公司开给人力资源A公司的保费发票客户B公司能作费用入账吗?发票抬头不是客户B公司名称
我所在的公司给一个已经冻结账户的公司代支付,发工资也是我们的公司账户发,但是备注清楚代这个公司支付员工工资,这个钱在我们公司自己汇算清缴的时候就不能算成我们公司的职工薪酬了吧,算是给冻结的公司支付他们员工工资,跟我们员工剋有半毛钱关系,那汇算清缴算职工调整表的时候应该不用算上这一部分费用吧
行政单位职工去异地参加全市行业协会商会党组织书记和党务工作者培训班的往返交通费和市内交通费能在两新党建组织工作经费中列支吗?
老师你好!公司劳务公司没有资质接了个劳务项目,现在税务在问公司资质这个问题,而且系统预警就是只对一个公司开票,目前也只有一个劳务的业务,怎样向他们解释这个问题
前年把法人的其他应付款转到实收资本,现在怎么转回往来款
你好!公司是建筑劳务公司没有建筑资质,接了劳务公司的项目,现在税务问我们有没有资质,税务需要管理我们有没有资质吗?
我交的增值税会计科目选择应交税费销项税额对不对
资产可收回金额为什么与资产预计未来现金流量的现值有关?公允价值减去处置费用的净资产收回,那么未来现金流量为什么不减去现金流出?这样分别包含未消耗和消耗利益、计量不同的两个主体来做判断是否公允?
老师,想问下,总公司为子公司提供的货物切割费、包装费等服务费,可以开具发票吗?开什么票合适?
老师您好,公司关于2024年一直没有实际发放工资,把工资计入了其他应付款,然后在汇算清缴的时候可以填研发费用加计扣除吗
老师:公司卖货,签合同,一年完成任务10000袋,价格280元,已完成任务,那么1000袋的货,按很低的30元出售,这1000袋发票怎么开?
老师您好!小规模,如果专票超过30万,普票部分也要交税是吗?
嗯呐,想的一样,谢谢老师,老师,那这种管理费用她是属于可变成本还是固定成本呢,应该在经营报表里面作为可变成本对吧
是的,这种是可变成本