这个代发服务费,不是人力成本,是公司管理费用的
老师,您好,我们公司有一半的员工是让第三方公司代发工资,缴纳社保这些的,想问一下我在做人力成本分析的时候,公司每个月支付给代发公司的管理费这个算是人力成本吗,应该不算进去吧
老师,您好,我要对公司的年度人力成本进行分析,就是我在问薪酬人员要每个月工资数据的时候,是不是不能要每个月的实发工资,因为我们公司比如说1月份的提成他分好几个月发,提成都不是在一个月发完,我应该要应发工资数+提成数+公司承担的社保、公积金对吧,老师,我的理解有哪些地方不足嘛
您好,老师,有个问题想咨询一下您!企业年报填写社保这一部分信息时,劳务派遣人员的社保算进去吗?(我们是把工资跟保险缴纳的费用都给人力公司,人力公司代缴的)
1.我司分一部分职员去人力资源公司让其代发工资&社保,算劳务派遣吗? 2. 我司需要付劳务派遣费还是人力资源外包服务费? 3. 怎么计算双方除人工成本外的税费?人力资源公司是否能按差额计税来开票?若能,那加在我司的税费应该怎么计算
我所在的公司给一个已经冻结账户的公司代支付,发工资也是我们的公司账户发,但是备注清楚代这个公司支付员工工资,这个钱在我们公司自己汇算清缴的时候就不能算成我们公司的职工薪酬了吧,算是给冻结的公司支付他们员工工资,跟我们员工剋有半毛钱关系,那汇算清缴算职工调整表的时候应该不用算上这一部分费用吧
(1)2023年12月11日,长城公司向光明公司销售一批不含税价格为2000万元的产品,产品成本为1500万元。合同约定光明公司收到后3个月内若发生质量问题可退货。截至2023年12月31日,上述产品未发生退回。根据经验,该产品的退货率为10%。写出相关会计分录及递延所得税
2021 年11 月1日,向乙公司出售不含税价为200万元的产品,成本150万元,合同约定乙公司收到产品后3个月内若发现质量问题可退货。根据以往经验,退健率为12%。截至2021 年 12月31日,未发生退货,甲公司根据最新情况重新预计产10% 写出会计分录及确认递延所得税资产和递延所得税负债相关分录
什么是善意占有?给我举个例子。
您好,老师,外贸出口企业首次核查资料中:涉及出口退(免)税申报的相关进项税额是否已经转出,上面这句话是什么意思?退税时这句话主要是核查什么?我这边需要怎样应对?
老师,公司租的车,月租费每个月600元,租的个人的车没有发票,能入账吗,企税让税前扣除吗?
事业单位的停车场,停车费智能软件扣除相应比例的手续费后将收取到的停车费转给事业单位,那么事业单位将这个停车费上缴国库时,如何上缴,避免存在坐支现象。例如收入10000元停车费,手续100元,那么记账时,是把10000元作为全额收入(包括手续费金额在内)记为收入,还是记停车费收入为9900元,然后直接上缴9900。
出口转内销,税务系统自检,显示原购货发票不存在,这个是怎么回事
面试问题:明天最后一轮面试了,人事总监面的,财务主管岗位,这个人事总监一般会问哪些问题?针对的问题我应该怎么回答好。有过经验的老师,可否分享一下
老师你好,我A公司销售空调并同时安装税率13%,现在想设立一个子公司或个体户负责安装的话税率是9%吗开票内容是按建筑安装么?还是劳务*安装?然后甲公司只负责销售税率13%,这样拆分业务是合理的还是不合理?销售及安装价格是真实的,合同也拆分签,这样算不算合理避税? 还有跨省销售空调并安装是否要开外管证?
老师临时工工资是按劳务报酬申报吗?
嗯呐,想的一样,谢谢老师,老师,那这种管理费用她是属于可变成本还是固定成本呢,应该在经营报表里面作为可变成本对吧
是的,这种是可变成本