咨询
Q

老师好,公司试用期四个月合法吗?没有签合同也没买保险

2022-10-27 14:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-27 14:17

您好,四个月合法,没签合同没买保险不合法

头像
快账用户4474 追问 2022-10-27 14:18

有什么后果?

头像
齐红老师 解答 2022-10-27 14:19

 法律依据  中华人民共和国劳动合同法实施条例    第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

头像
快账用户4474 追问 2022-10-27 14:21

那是前四个月要付双倍工资吗?

头像
齐红老师 解答 2022-10-27 14:22

是的。,还要补缴社保

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×