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老师你好!(非公司员工,签劳务协议挂靠公司)个人每月给公司付5000元,由公司这个用这个钱每月给他发工资、申报个税,这样合规吗?这笔钱怎么记账?

2022-10-27 15:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-10-27 15:42

同学你好 签公司协议,但是不在公司入职是吗?

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快账用户8661 追问 2022-10-27 15:43

是的,他每个月给公司付钱,让公司给申报个税,公司也没收手续费。按照他付的钱实报

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齐红老师 解答 2022-10-27 15:45

如果签了劳务协议,用这个钱发工资,申报个税是没有问题, 分录的话,跟正常员工一样 借:管理费用 /销售费用 贷 :应付职工薪酬 但是如果个税系统报的话,社保是要扣除的,这点现在系统都统一了 如果仅仅挂靠 社保也不交的话,这个操作会有一定的风险,还是不建议

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快账用户8661 追问 2022-10-27 15:48

按劳务协议,劳务人员是不需要缴纳社保的吧?

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齐红老师 解答 2022-10-27 15:50

签署劳务合同用人单位不需要给员工缴纳社保 如果是劳务的话,这样操作可以 做账 也是跟正常一样,计提费用,然后发放时冲销

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快账用户8661 追问 2022-10-27 15:52

这样没有风险吧?不会涉及违法

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齐红老师 解答 2022-10-27 15:54

劳务的话,有一个问题,这部分,你要发个他,需要取得劳务费的发票,

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快账用户8661 追问 2022-10-27 15:58

按照正式员工在系统申报个税也要取得发票吗?

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齐红老师 解答 2022-10-27 16:02

如果个税申报的话呢,就是一点,申报的跟你的社保系统里头的人员要一致,对于取得工资的人来说,他是劳务,是劳动报酬所得,但是你们发工资,是工资薪金所得,是不一致的, 劳务是不要交社保,但是不能报个税,而且劳务必须要取得发票,入账可以直接放管理费用, 如果交了社保,报了个税,跟正常员工一样走

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同学你好 签公司协议,但是不在公司入职是吗?
2022-10-27
你好同学 签有租车协议,而且员工已经代开了发票给公司。那么这部分员工就不需要缴纳个人所得税了
2022-03-07
您好。这个是的,是这个样计算的哈
2022-04-29
您好,这个是按照租赁就可以来申报,能
2025-03-11
你好社保有吗 其他的公司也可以 但是会增加你单位的残保金和工会经费
2024-07-17
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