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海洋公司设有供电和供水两个辅助生产车间。在分配费用前,供电车间的待分配费用为254200元,供水车间的待分配费用为101500元。本月供电车间供电88000度,其中供水车间耗用6000度,基本生产车间生产产品耗用60000度,基本生产车间一般耗用8000度,企业管理部门耗用14000度。本月供水车间供水38000吨,其中供电车间耗用1600吨,基本生产车间生产耗用30000吨,企业管理部门耗用6400吨。供电车间每度电的计划成本为3元,供水车间每吨水的计划成本为2.90元。(拍照上传,写上名字)(1)按计划成本将辅助生产费用分配给全部受益对象。(2)计算辅助生产单位的成本差异。(3)编制会计分录。
例:某企业有供水和供电两个辅助生产车间,主要为本企业基本生产车间和行政管理部门等部门服务,供水车间本月发生费用为8500元,供电车间本月发生费用为17400元,各辅助生产车间供应劳务数量见下表(见下页)采用交互分配法对供水和供电两个车间的辅助生产费用进行分配。供电度数(度):基本生产车间-甲产品10000基本生产车间10000辅助生产车间––供水4000行政管理部门5000合计29000供水数量(吨):基本生产车间–甲产品5000基本生产车间4000辅助生产车间–供电2500行政管理部门1000合计12500
(3)折旧费用:4月应提折旧为:基本生产车间10,000元,供电车间2,500元,供水车间1,800元。(4)其他费用:4月用银行存款支付劳保费用基本生产车间8,000元,供电车间3,000元,供水车间2,000元。(5)辅助生产费用:辅助生产费用按计划成本分配法分配。供电车间:提供电10,000度,各单位用电量消耗为:供水车间1,000度;基本生产车间8,000度,行政管理部门用电1000度。供水车间:提供水16,000吨,各单位耗水吨数为:供电车间2,000吨,基本生产车间10,000吨,行政管理部门4,000吨。计划单位成本:供水车间:1.1,供电车间:1.8(6)制造费用:基本生产车间制造费用按产品的生产工时比例进行配,生产工时:A产品2,500小时,B产品1,500小时。要求:①编制各项业务发生的相关分录,并汇总计算基本生产车间A、B产品的制造费用,并完成月末结转
(3)折旧费用:4月应提折旧为:基本生产车间10,000元,供电车间2,500元,供水车间1,800元。(4)其他费用:4月用银行存款支付劳保费用基本生产车间8,000元,供电车间3,000元,供水车间2,000元。(5)辅助生产费用:辅助生产费用按计划成本分配法分配。供电车间:提供电10,000度,各单位用电量消耗为:供水车间1,000度;基本生产车间8,000度,行政管理部门用电1000度。供水车间:提供水16,000吨,各单位耗水吨数为:供电车间2,000吨,基本生产车间10,000吨,行政管理部门4,000吨。计划单位成本:供水车间:1.1,供电车间:1.8(6)制造费用:基本生产车间制造费用按产品的生产工时比例进行配,生产工时:A产品2,500小时,B产品1,500小时。要求:①编制各项业务发生
(3)折旧费用:4月应提折旧为:基本生产车间10,000元,供电车间2,500元,供水车间1,800元。(4)其他费用:4月用银行存款支付劳保费用基本生产车间8,000元,供电车间3,000元,供水车间2,000元。(5)辅助生产费用:辅助生产费用按计划成本分配法分配。供电车间:提供电10,000度,各单位用电量消耗为:供水车间1,000度;基本生产车间8,000度,行政管理部门用电1.000度。供水车间:提供水16,000吨,各单位耗水吨数为:供电车间2,000吨,基本生产车间10,000吨,行政管理部门4,000吨。计划单位成本:供水车间:1.4,供电车间:1.8(6)制造费用:基本生产车间制造费用按产品的生产工时比例进行配,生产工时:A产品2,500小时,B产品1,500小时。要求:①编制各项业务发生的相关分录,并汇总计算基本生产车间A、B产品的制造费用,并完成月末结转
老师,员工个人自己买社保,现在公司没有给他买社保,后期他投诉公司不给他买社保,公司还要给他补交? 一开始他,他说自己买,实际没买,离职了,又投诉公司不给他买社保
老师,我们是生产制造业,生产加销售的,现在是按发出的商品确认收入,还是按开的发票确认收入呢? 如果按发出商品确认收入,那后期开发票怎么做账呢
小白求解,倒推成本是怎么倒推的?期初材料+本期购入材料-期末盘点材料=领料是吗?然后领料+人工+制造费用全部结转到产成品吗?用不用分到在产品中?在产品我不知道具体的数
老师,制造企业车间统计工作内容有哪些?
老师想问一下,开证书的服务费需要怎样的营业范围?
一个月扣好几个月的公积金,怎么在公积金系统查单位和个人共各扣多少
22年公司因资质补充人员 找人才市场要了一个人才信息过来 为其申报个税及社保 现人才申诉我公司乱报个税 我们并不知情人才市场未经人才允许拿到的信息 税务局通知我们去整改 一般要怎么处理?
老师好,云信的付款时间是以单据流转时间还是支付时间为准啊?我们跟供应商有纠纷,主要是为了统计是否是先票后款
老师,请问下员工体检,个人抬头,会计入账进福利费吗?需要合并工资申报吗
老师,公司应付和预付都记到应付账款里了,而且不好区别开比较混乱,现在应付账款是负数余额,我编制报表应该怎么办啊?