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老师帮我看一下这个分录是不是有问题呀缴纳的时候银存应该是50,但是应付职工薪酬——社保的借贷应相等呀,缴纳时数不知道怎么填了[捂脸]分录有问题,其他应收款应在贷方

老师帮我看一下这个分录是不是有问题呀缴纳的时候银存应该是50,但是应付职工薪酬——社保的借贷应相等呀,缴纳时数不知道怎么填了[捂脸]分录有问题,其他应收款应在贷方
2022-10-31 11:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-10-31 11:28

你好;    借方应付职工薪酬- 社保  是50的;  因为你计提单位部分就是 50的合计金额的; 不然你科目不平的  

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你好;    借方应付职工薪酬- 社保  是50的;  因为你计提单位部分就是 50的合计金额的; 不然你科目不平的  
2022-10-31
计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分) 3.发放工资月份扣社保 借:应付职工薪酬——工资  贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)     银行存款 4申报月份做杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)       其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:银行存款
2025-10-27
你计提工资的时候,借管理费用工资, 贷应付职工薪酬工资。 然后集体社保,这个是企业的,借管理费用社保贷应付职工薪酬社保。
2025-10-27
缴纳时 借应付职工薪酬社保 借其他应付款社保 贷银行存款 计提工资时 借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资 发放工资时 借应付职工薪酬工资    贷银行存款     贷其他应付款社保 贷个税
2025-10-27
资产损失如果本年处置了资产形成了营业外支出选是,否则选否。 1、已计入成本费用的职工薪酬”:计入成本费用的职工薪酬,包括:工资薪金支出、职工福利费支出(节日发月饼、团建等)、职工教育经费支出(税务师、CPA考试奖励等)、工会经费支出、社保、住房公积金、补充养老、补充医疗等累计金额。注意不包含辞退福利。直接看应付职工薪酬本年贷方累计 2、实际支付给职工的应付职工薪酬”:“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金本年借方发生额累计金额。不含支付的上年的工资
2025-10-09
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