员工9月离职的，我们社保晚退了，10月份的社保费1500元已经税务扣掉了，跟员工协商，公司部分1000元也由员工承担，这部分要给员工报个税吗？账务处理怎么做？
他是从个人账户支付给你公户的，不需要申报个税的，借其他应收款，贷银行存款 支付出去，做相反的。
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员工4月份离职，5月份还给他交了社保，现在员工退还员工个人承担的部分到公司账户，怎么账务处理？
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公司外地员工10月底离职，代缴机构已经帮员工把11月份的社保缴好了，11月份公司承担部分已经计提了，也已经做了11月份社保缴纳的账务处理了，个人部分冲了其他应收款，现在11月份的单位和个人部分社保要从10月份薪资里面扣的话，怎么入账？
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老师，我们5月工资社保扣款9401.57元跟5月实际缴纳的社保扣款7320.89元不一致.差额为2080.68元，其中385.31元是多扣一个员工的社保，385.31又是多扣另外一个员工的社保，下个月工资都要归还给他们的，924.75是员工缴纳部分，因为他离职了，公司不给他承担社保费了，但是他通过公司交了下社保而已，还有385.31是6月给一个员工补缴3月未交的社保的额，那这个账怎么做啊？
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6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱，计算到工资内，6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借：管理费用 贷：应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保，自己承担个人部分，员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录？ 借：银行存款 贷：其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗？ 那原来的那个管理费用怎么处理？
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老师你好，想问下我们公司有个员工已经离职了，但一直没办理离职手续，社保也没停缴。账上已经扣了个人部分和单位部分社保。 那这个人社保和个税的账务处理怎么做？
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直接从他9月份工资里扣掉的
你好，那你给他申报个税的时候，个人负担的那一部分在专项扣除里面。
然后公司交这部分社保时就不能计入管理费用了，是不是要计入营业外支出，然后贷，应付职工薪酬？
你好 走代收代付 借其他应收款贷银行存款， 借应付职工薪酬工资贷其他应收款。
那走应付职工薪酬的话这部分是不是还得交个税？
对的，是的，需要缴纳的。