老板不是法人、也没有进行购买社保 以及发放工资。提供的住宿费和餐饮费能进行公户支付报销吗？
你好； 这个如果不是雇员的话； 那你们要有协议 的； 比如劳务协议证明与公司业务有关系才行的； 只是劳务协议会涉及 发票哈 ； 所以建议是有相关的 证明才行的； 比如 报销制度 属于你们 的业务 老板发生的业务可以据实报销等条款
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刚进入一个小规模的公司。公司收入全走老板私人账户，销售不开发票，进货也不拿发票，记账公司明账上只有发放员工工资和社保，还有各项费用的支出。这样的公司还能呆吗？
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12分钟前 老师，我们公司是工程建设类小规模公司，过节聚餐有四个外地项目经理回不来，如果要从公账给他们每人补贴福利费200，该怎样操作好？(前提是不是必须在公户有发工资和有交社保才可以？)(四个项目经理中，有三个是公司发放工资并缴纳社保的，如果这三个可以在公户按福利费发放，那是不是要申报个税？一个是老板私户年底发放工资的，并且没有缴纳社保的。那这个是不是不能在公户里发这200的福利费？只能老板私户转呢？)
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老板不是法人、也没有进行购买社保 以及发放工资。提供的住宿费和餐饮费能进行公户支付报销吗？
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老师你好！请问我是否可以注册一个餐饮管理有限公司，然后再注册两个个体工商户，做实体经营。那个餐饮管理有限公司与供货商签订购买合同，同时餐饮管理有限公司与那两个经营部的员工签订劳动合同，这两个经营部支付餐饮管理有限公司的管理费用，公司用管理费用支付供货商货款以及员工工资及社保，这样办理是否有违背法律法规的行为
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老师，您好！试点纳税人提供旅游服务，可以选择以取得的全部价款和价外费用，扣除向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接团旅游企业的旅游费用后的余额为销售额。那我支付给境外的公司或人员取得的单据也可以进行扣除后再按差额进行增值税是吗？但是境外缴纳的增值税不是不能用于抵扣进项税吗？为什么又可以进行成本扣除再按差额征收呢？我个人感觉有点矛盾
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是这样 法人B 但是实际老板是A 现在A拿了出差的住宿费以及餐饮费进行报销（如果报销是公户支付）、但是A没有在公司购买社保也不发放工资 是这样的情况 还能进行报销
你好； 1. 如果确实是公司发生的业务的； 这部分是可以报销的；
可是无法证明是该公司员工呢？还是可以进行报销
你好； 无法证明的话； 也没法证明这个人与你公司的关系； 那就不能报销哈
那刚刚您又说 . 如果确实是公司发生的业务的； 这部分是可以报销的；
你好； 确实是 公司业务的； 你们肯定有证明资料证明 的； 比如合同 和 相关的法人垫付的依据 和发票来证明的； 这部分就可以报销的