4000/26*24 4000/28*26 具体的看你单位制度要求。
一个月有四天带薪调休,那如果多请一天假,是不是这四天的带薪调休都没有工资
您好老师 假如小红一个月工资4000月休4 天上了9 天班该拿多少钱.
按30天算工资,一个月可以带薪休假3天,工资4500,请假2.5天,应发工资应该多少,
老师,有一个员工规定一个月带薪休假4天,这个月共计休6天,基本工资是4000元,这个月多休了两天,该发多少工资?另一个员工规定一个月带薪休假2天,这个月休了4天,基本工资4000元,这个员工该发多少?
阿姨一个月工资4500 26天制的正常休息4天 这个月把之前没休完的休完2天 加起来正常6天假请假8天 这个月工资该给多少
安徽社区工作者考试报名的时候把学士学位错填成硕士学位,审核通过了,有影响吗?资格复审的时候会不会不过?
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
公司把土地卖了,怎么申报缴纳土地增值税
这是第几章内容?感觉没学到这块
公司出售土地,缴纳的印花税,教育费附加和地方教育费附加,可以享受减半政策吗
这样的话,第一个员工比第二个员工的工资还要少?
按理说应该比第二个员工的工资高呀?
你好,第一个职工他休息了六天,第二个人家才休息了4天 第一个职工他的一天的工资比第二个职工一天的工资高 是他休息的比人家多。
但是同样都是多休息了两天呀?
是的是的,所以他的工资就少 多休息了多扣款