你好 这个每天的工资就是4500/26=173 然后补休,是正常算工资的,请假8天,那么相当于是请假了8-2=6天 那么要算他26-6=20的工资 即173*20
我想问你,店里一个月员工四天休息,然后一个员工请了8天的病假还没扣工资,正常给工资,那他四天的假还正常休息吗
2月有28天,10天带薪年假,3天无薪年假,一共放假13天,然后请假9天,28号是周日又正常休息一天,比如工资是4000一个月计算的话,那这个月考勤工资该怎么算了?
)每个月一天休息都没有 后期给员工都放假例如2个月 会把之前月份周末上班天数算作补休嘛 还是之前应该按加班。是 放假的第一个月按正常工资发 以后最低保障工资80%
老师好,8月份有个员工6号第一天上班,上到31号,没有休息,我们公司正常公休4天,8月份上27天算满勤,假如他的月工资是3000元,请问他八月份工资怎么算?
阿姨一个月工资4500 26天制的正常休息4天 这个月把之前没休完的休完2天 加起来正常6天假请假8天 这个月工资该给多少
行政单位职工去异地参加全市行业协会商会党组织书记和党务工作者培训班的往返交通费和市内交通费能在两新党建组织工作经费中列支吗?
老师你好!公司劳务公司没有资质接了个劳务项目,现在税务在问公司资质这个问题,而且系统预警就是只对一个公司开票,目前也只有一个劳务的业务,怎样向他们解释这个问题
前年把法人的其他应付款转到实收资本,现在怎么转回往来款
你好!公司是建筑劳务公司没有建筑资质,接了劳务公司的项目,现在税务问我们有没有资质,税务需要管理我们有没有资质吗?
我交的增值税会计科目选择应交税费销项税额对不对
资产可收回金额为什么与资产预计未来现金流量的现值有关?公允价值减去处置费用的净资产收回,那么未来现金流量为什么不减去现金流出?这样分别包含未消耗和消耗利益、计量不同的两个主体来做判断是否公允?
老师,想问下,总公司为子公司提供的货物切割费、包装费等服务费,可以开具发票吗?开什么票合适?
老师您好,公司关于2024年一直没有实际发放工资,把工资计入了其他应付款,然后在汇算清缴的时候可以填研发费用加计扣除吗
老师:公司卖货,签合同,一年完成任务10000袋,价格280元,已完成任务,那么1000袋的货,按很低的30元出售,这1000袋发票怎么开?
老师您好!小规模,如果专票超过30万,普票部分也要交税是吗?