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老师我们公司是双休,每月按21.75算,10月因为疫情人们上班得少,算工资是按请假天数算呢,还是按上了几天班就算几天?因为这两种算法差了好几百

2022-11-02 11:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-11-02 11:30

同学你好 这个是工资除以应出勤天数然后乘以实际出勤天数 算出来是你的应发工资

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快账用户1599 追问 2022-11-02 11:37

应出勤天数是按21.75呢,还是10月不算周六日得出勤天数

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齐红老师 解答 2022-11-02 11:42

这个应该是按照扣除双休之后的天数来

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快账用户1599 追问 2022-11-02 11:43

1-7号国庆放假也需要扣除得吗

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齐红老师 解答 2022-11-02 11:46

同学你好 这个是没有工资的

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相关问题讨论
同学你好 这个是工资除以应出勤天数然后乘以实际出勤天数 算出来是你的应发工资
2022-11-02
你好,需要按第二种方式计算 
2022-11-22
无休是你们规定谈好不休息的吗,还是人家没有休息了。
2021-09-10
你好,30天-双休日8+调休1天,应出勤天数=23天
2022-05-11
这个看你们是怎么算工资了 如果按21.75算那应该带薪 如果是按实际应出勤天数来算 这个月份实际出勤天数是18天还是19天 这样就不带三天了
2023-11-28
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