老师我问一下您，就是一个公司如果招一个残疾人的话，能够减多少税一年。

同学您好，这个各地不一样，建议请到当地官网查询或您可与专管员联系确认您好残保金缴纳额=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资残保金一般在下半年缴纳每个地区税务规定缴纳时间不一样具体时间还请咨询一下您当地税务部门以您当地时间为准

2022-11-04

你好； 1. “本期减免费额”：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。

2021-10-15

你好现在政策是说的低于30人的企业是可以减免残保金的。你们有人数多少？

2020-11-04

你好最终看各地的比例为准各地有差异的；例：甲公司2010年成立，2020年在职在编常年职工100人，其中，持有残疾人证（非残疾军人证）3级的员工1人。在职在编常年职工工资800万元。另外：季节性用工3人，用工时间6个月，工资6.9万元；劳务派遣常年用工20人，工资20万元，经协商在接受单位计算。当地人力资源和社会保障局发布2020年全口径城镇单位就业人员平均工资3万元，所在省规定2020年安排残疾人就业比例1.5%。上年在职职工人数=100%2B3*6/12%2B20=121.5 上年在职职工年平均工资=（800%2B6.9%2B20）/121.5=6.81 6.81/3=2.27（倍）＞3万的2倍 1/121.5*100%=0.82%＜1% 2021年残保金缴纳额=（121.5*1.5%-1）*6*90%=4.4415

2021-07-22

签订劳动合同，发工资，缴五险，还要参加残联的年审

2025-01-11