老师，公司购买一批购物卡发放给员工，账务处理是不是 购买回来时候 借：应付职工薪酬-职工福利（价税合计数） 贷：银行存款-某银行 发下去了 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利

如果是公司组织的员工聚餐发生的餐饮费 是不是也是这样处理 微信支付进的科目是 其他货币资金-微信支付 对不对

对的，是的，这个微信是企业的，可以。

哦哦，如果是员工当时给垫付的，第二天到财务报销的话，我还有体现报销分录吗？是不是不用啊，直接也可以这样做两个分录就可以了啊

你好，可以提现也可以，不用提现

如果体现的话是 借：应付职工薪酬-职工福利费 贷：其他应付款-某某某 借：其他应付款-某某某 贷：银行/现金/其他货币资金 借：管理费用-职工福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利费 对不对

对的，是的，是这么做的。

谢谢老师哈，明白啦，老师还要辛苦你，还有一个问题，一般纳税人公司不分行业的话，固定缴纳的税都有哪些，增值税13%9%6%，附加税城建7%教育费附加3%地方教育费附加2%，印花税万分之三，水利建设基金万分之六，个人所得税起征点5000七档3%-45%，企业所得税利润总额300万以内5%，300万以外25%，对不对？还有什么税吗？

你好，如果是小型微利企业，六税两税可以减半，附加税印花税可以减半的。

具体的可以看下你的税种认定，因为有些工会经费残保金，这个需要看一下你税务局给你核定了。

哦哦，明白了，工会经费怎么缴纳的？残疾金是不是满足公司员工30人以上，然后如果有一名残疾人员工就可以免除啊？

应发工资乘以2%，有些是按照0.8%。