你好1; 你的意思是区分下公积金和社保金额的; 你之前是 在那个科目社保公积金挂着的; 那你分别的金额清楚吗

(二)资料:某事业单位发生如下经济业务: (1)计提当月职工薪酬共计 797 000 元,其中包含职工基本工资 560 000 元,绩效工资 123 000元,应从职工基本工资中代担的社会保险费 72 000 元和住房公积金 33 000 元,单位应为职工计算缴纳的社会保险费 78 000 元和住房公积金 36000 元,单位按税法规定从职工基本工资中代担的职工个人所得税 9800 元。在当月职工薪酬中,社会保险费合计 150000元,住房公积金合计69 000元。在当月职工薪酬总额 797 000 元中,按照薪酬费用的归属,应当计入“业务活动费用”科目的金额为 608 000 元,应当计入“单位管理活动费用”科目的金额为 189 000 元。 (2)次月,通过财政直接支付方式支付向职工支付基本工资 445 200 元和绩效工资 123000元。 (3)向相关机构缴纳职工社会保险费 150 000 元和住房公积金 69 000 元,通过财政直接支付方式支付。 要求:根据以上经济业务编制有关会计分录。
一开始所有社保和公积金的二级科目都是设置在一起的,既“**-—社保公积金”,现在想分开设置,设成两个二级科目,一个公积金,一个社保。10月底的“应付职工薪酬—社保公积金”的期末余额为0,“其他应收款—社保公积金”期末余额也是0,“管理费用—社保公积金”期末余额假设为10000,其中公积金实际为200.请问如果我要做调整分录,将公积金从社保和公积金调整出来的话,应该是只要调整管理费用的二级科目即可,还是应付职工薪酬的二级科目和其他应收款的二级科目也要一并调整?
企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金,企业社保属于当月计提当月缴纳,工资是当月计提次月发放,期末的时候,其他应付款-代扣社保公积金是个负数,企业自行调整到了其他应收款中:借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷:其他应付款—代扣社保公积金 正数,是不是还应该做一笔分录:借:其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷:应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬,而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉,因为企业在期末已经缴纳了,次年的时候就不需要发放这部分了
汇算清缴里的职工薪酬支出表。里面各类基本社保保障性缴款,账载金额是直接按照报表嘛。问题去年把公积金二级科目从二级科目社保调出60时,反向相反了。导致应付职工薪酬—社保多了120。实际应该是10000,去年科目余额表是100120。那么,第一职工薪酬支出里账载还是10200嘛?实际填写为10000?是这样嘛?第二,需要在5月调账嘛?如果需要,分录是?
请问老师,其他应付款-四金个人部分多0.01要怎么调整? 计提时: 借:应付职工薪酬2578.76 贷:其他应付款-四金个人部分2578.76 支付社保时: 借:管理费用-社保公积金4410.51 其他应付款-四金个人部分1834.75 贷:银行6245.26 支付公积金: 借:管理-社保及公积金744 其他应付款-四金个人部分744 贷:银行1488 现在应付职工薪酬是平的,就其他应付款-四金个人部分计提时多了0.01,这要怎么调啊? 贷:其他应付款-四金个人部分-0.01 借方也不能写应付职工薪酬-0.01不然,该科目又会多个-0.01
老师,你好,我们是制造业,库存商品有很多型号的产品,余额有个几分钱的尾数,请问我应该怎么处理他们?
每月的业务招待费需要有发票吗?
老师,你好,请问公司给员工租的宿舍,房租水电费都公司承担。那给房东个人转的水电费,公司应该怎么入账?不会开发票的
2025年做了业务招待费,但没有做营业外支出,个税申报也没做,2026年怎么补救
老师,我10月和11月漏报了2笔收入,但是增值税做的是对的,那我现在把账调了,但是所得税因为已经缴税了不想更改,我在企业所得税汇算清缴的时候把这部分收入做调增可以么
老师,我们是9%,进来有13%,可以全额认证的吧
报关单成交方式是C&F,开销售发票备注栏是否也是写成交方式:C&F?外币金额是写C&F减运费之后的金额吗?(例:C&F成交方式,商品是USD 10、运费是USD 2,备注栏的外币金额:USD 8?成交方式:C&F?)
老师业务招待费的标准怎么鉴定呢?像我们企业开出来的,这个餐费专票还有住宿费专票什么样的情况下可以放到业务招待费里面。
受伤赔偿费记入啥会计科目
小企业会计准则,26年1月冲减25年12月份多计提的企业所得税费13万,怎么做分录
我能分出来,以前都是做在一个科目里,但是我excel里登记了的,假设就是200。但是实际是不是分开做两个科目,更加好?但是我不知道是直接根据公积金200调整管理费用即可?还是说应付职工薪酬和其他应付款地方也要一并调整?
是的,以前帐都是挂在一个科目社保公积金里的,帐上分不出公积金和社保分别是多少,只能我自己表格里分开出。
你好; 那你做一个明细表;然后做 调整; 把你管理费用和应付职工薪酬 都分别去调整 处理 冲之前的社保公积金分录
请问可以统一做一笔分录,下面明细表附上嘛?还是必须每个月做一笔调整分录?还有因为我司是先代员工缴纳社保公积金再做工资的,所以是不是其他应收款地方也要做一下调整,还是这块就没必要了?
你好1; 可以的; 一次性全部做总金额; 然后付明细表即可; 是的
请问最后一个“是的”,意思是没必要调整其他应收?还是需要调整其他应收?
你好1; 调整你们的 管理费用和 其他应收款 以及应付职工薪酬科目; 之前涉及的科目都建议对应去调整下的
那老师假设调整管理费用,借管理费用—社保公积金 -200 贷 管理费用-公积金 200 ,摘要说明情况。分录是这样嘛?
你好; 是的; 就是这样的意思
非常感谢,老师。不过再请问下,这个调整是现在做比较合适?还是年底?还是次年年初做比较好啊?
你好1; 现在调整就行了。 现在调整; 都11月了。 可以调整下了