您好，老师，老板2个店，公用3人（保洁，仓库，烧饭人），2个店平分，每人3600，然后发现金，我怎么做账，谢谢，我上月直接按全薪每个人3600申报的，那我怎么处理，谢谢

老师你好，我是做电商内账，我们有一个公司开了三个网店，但是三个店铺都是用的一个仓库一个办公室一批员工，每个店铺对应的支付宝只能提现到一个公司，老板要求每一个店铺能独立核算出利润，我这个账套要怎么建？1.是按公司建一个账套，然后把科目分细，出报表时在拆分店铺，独立核算利润？2,还是按店铺来建帐套。像这情况店商适合那种账套，谢谢

老师，您好～我们公司有个奖励机制。就是按照每个店利润总额的5%，对每个店的店经理给予奖励。然后次月发放。我同事说，只要在发放的时候做账务处理就好。借:利润分配—未分配利润，贷:银行存款。我觉得账务处理是: 1、计提分录    借：管理费用     贷：应付职工薪酬——利润分享计划 2、发放分录      借：应付职工薪酬——利润分享计划             贷：银行存款等                    应交税费--应交个人所得税 但我同事说我这样做是不对的。她说利润就是利润，又不是费用。为什么要做费用。 老师，我想知道正确的账务处理到底是什么?谢谢

您好，老师，老板2个店，公用3人（保洁，仓库，烧饭人），2个店平分，每人3600，然后发现金，我怎么做账，谢谢，我上月直接按全薪每个人3600申报的，那我怎么处理，谢谢

请问老师，小张管理员是天津人，在我们惠州公司上班，但是社保想挂在天津公司上，惠州公司每月要把小张惠州的工资社保全额还给天津公司，惠州要先转天津法人个人账户，再还到天津对公账户，请问每月账务处理该怎么做好呢？ 具体是每月的计提和发放工资，收支员工工资社保，我不知该怎么分录，请老师直接做明白的分录给我可以吗？谢谢哦

老师您好，有员工现在开始休产假了。公司按员工原本的工资每个月正常发放，最后申请下来的生育津贴就在企业了。生育津贴合计就3万元，而员工每个月工资1万元，按高的工资发了。那么这个员工产假发的这个工资需要报个税吗？怎么申报呢？另外会计分录怎么写。后面到的3万元怎么冲呢？这个员工产假期间社保和公积金个人部分是怎么处理？谢谢老师