你好,可以做 借:管理费用等1200 贷:应付职工薪酬-工资1000 -社保200 发放时 借:应付职工薪酬-工资1000 贷:应交税费-个人所得税50 银行存款650 其他应付款-个人社保100 营业外收入200

个税 社保 公户发放工资,这三个数据都各不相同的吗?分录是怎么做的?比如工资3500元,社保个人承担500元,但是因为请假了几天,工资扣200元,公户发放工资是3500-500-200=2800元吗?分录怎么做的?
请问 一个工资 实际发放的到手工资是6000元 社保交1800元 (社保个人承担600,公司承担1200) 交个税是100元 完整的会计分录怎么做 从计提工资到交税 该人员是管理人员
6月份实发工资是1500元 (7月份发放的),然后7月份交6月份社保1618.56元(个人承担489.67,单位承担1128.89元) 这个6月份关于公司和社保的会计分录怎么写
例如:2月工资3000元,应发工资3000元,社保企业部分500,社保个人部门200,公积金企业个人各200,迟到早退扣10元,实发工资2990元。(个人部分企业部门都是公司承担),工资发放后因业绩不达标,公司要收回企业为个人交的应交的部门社保和公积金200+200=400元,老师我想请问一下,会计分录 怎么做,计提工资,社保,发放工资,社保,还有社保追回
社保分为个人承担和单位承担;员工5月10日休产假,5月个人承担部分社保已从5月工资扣除发放(生育津贴已发放给员工),到7月领导为了防止员工休完产假辞工,要求员工转了三个月(分别是5月/6月/7月)全额社保4021.56元进账户,承诺员工8月份上班后在8月的工资补回3个月的社保单位部分给她,请问我7月/8月分别要怎么做分录?
老师,我想问一下,老板社保基数写的是25000那么,我申报个税是养老填多少?医疗填多少?失业填多少?怎么计算的,可以写一下吗?公司是江苏徐州丰县的
股东为了贷款工资让做了很高(实际就是平时用和公司的往来借款做的现金归还、现金发放工资),个税需要交2.3万,个税汇算清缴之前能把税交了后面再退税行?财务报表回头也得改,这样可行么,西安的
老师,有限合伙转让股份,这边申报的税在哪个申报表里申报的
报关单一个品名(例如工具箱拉手),多型号(Hx-2021/Hx-2031)写一项。进项发票怎么写才不影响退税?今年又有这个文件喔 根据《国家税务总局关于<出口货物劳务增值税和消费税管理办法>有关问题的公告》(国家税务总局公告 2013 年第 12号)规定,对于属同一货物的多种零部件需要合并报关为同一商品名称的,企业应将出口货物报关单、增值税专用发票上不同商品名称的相关性及不同计量单位的折算标准向主管税务机关书面报告,经主管税务机关确认后,可申报退(免)税。但如果不属于这种同一货物多种零部件合并报关的情况,信息不一致通常是不符合退税要求的
超市有哪些商品免征增值税呢?
老师,我们找一个50岁的人,只给他发工资,不给他上社保可以吗
物业公司,业主预存的电费专用发票,我勾选了,做进项税额转出,这个转出应该填哪一栏
如何合理规避社保基数呀
老师,医疗行业2023年开了3%税率的发票,应该开13%,2026年税务让补那些发票的10%,请教老师申报表怎么改呢,账怎么改呢?税率变后收入变小了。
老师,两个抬头拿工资,一个签全日制劳动合同,另一个签非全日制劳动合同,这样是不是都按工资薪金申报个税就可以,不用签劳务合同按20%缴纳个税
请假扣200元可以不计入营业外收入吗?应付职工薪酬按800算?
可以的,直接从1000中扣除按800计算。
您看,这样做对吗? 借:管理费用等1000 贷:应付职工薪酬-工资800 -社保200 发放时 借:应付职工薪酬-工资800 贷:应交税费-个人所得税50 银行存款650 其他应付款-个人社保100
同学,分录没有问题的。
谢谢老师
客气了同学,应该的。