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假设10月份员工应发工资1000,请假要扣200元,个人承担社保100,个税50元,实发650元工资,单位承担社保200元,请问老师,这个有关公司计提和发放的工资怎么做账。

2024-12-16 22:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-12-16 22:12

你好,可以做 借:管理费用等1200 贷:应付职工薪酬-工资1000 -社保200 发放时 借:应付职工薪酬-工资1000 贷:应交税费-个人所得税50 银行存款650 其他应付款-个人社保100 营业外收入200

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快账用户6835 追问 2024-12-16 22:20

请假扣200元可以不计入营业外收入吗?应付职工薪酬按800算?

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齐红老师 解答 2024-12-16 22:28

可以的,直接从1000中扣除按800计算。

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快账用户6835 追问 2024-12-16 22:30

您看,这样做对吗? 借:管理费用等1000 贷:应付职工薪酬-工资800 -社保200 发放时 借:应付职工薪酬-工资800 贷:应交税费-个人所得税50 银行存款650 其他应付款-个人社保100

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齐红老师 解答 2024-12-16 22:35

同学,分录没有问题的。

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快账用户6835 追问 2024-12-16 22:35

谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-12-16 22:39

客气了同学,应该的。

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