1. 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款

老师我们是按实发工资做工资账务处理的,例如我们本月工资实发数是20万,是已经扣除社保数了,我们计提时候,直接是借管理费用~工资,直接人工,贷应付职工薪酬20,实际付工资借应付职工薪酬20,贷银行存款,20, 社保费计提是全部的公司和员工个人的,借管理费用~社保费,贷方应付账款-局社会保险事业 实际支付社保费是借应付账款~社保局,贷银行存款因为我们多扣员工社保,现在退回去给员工的社保费,分录借方是什么?贷银行存款
老师好,在4月份有一个公司帮我司几个员工购买了社保费,现在要将代付的社保单位部分和个人部分都要还给代买的公司,但是4月的分录是没有做挂帐处理,4月的扣社保分录是:借:管理费用-社保费 500 借:其他应收账款-个人部分社保200 贷:银行存款 700 其中要还给代买社保费公司单位部分200个人部分50,这样应该怎么调帐呢?
老师请教一下:1按现在的社保银行扣款“税费”、这样的话 分录怎么写是最正确的、2、之前几个月只扣了部分、按实际计提入账了、现在剩余部分要怎么入账?是计入管理费社保。还是要在 之前时计提完整、已扣部分写贷银行存款、未扣部分贷应交税费或
一员工去年7月末离职,但是8月养老扣了一直未退回,当时因为8月扣费是计提入账了的: 支付时:借:应付职工薪酬--社保 其他应收款 贷:银行存款 计提社保分录:借:管理费用 贷:应付职工薪酬--社保 直到2023.01月养老退回公司部分和个人部分回来,请问这个怎么账务处理啊,已经跨年了。
老师您好,比如我三月份的社保,三月份当月银行就代扣款了。那我的分录可不可以这样写借:管理费用一社会养老保险(公司承担部分)。贷:其他应收款一社会养老保险(个人部分)。贷:银行存款。四月份发放三月份工资的时候。做分录借:应付职工薪酬一工资(应发数)贷:其他应收款一社会养老保险(个人承担部分)应交税费一应交个税贷:银行存款。我之前是不计提工资和社保、公积金费用的,请老师指点一下,谢谢!
小规模超500万,是按超过那个季度的金额13个点交吗?还是说2月超的,2月后的金额交13个点
老师,我上一家公司的电脑,wps直接转换excel就可以,现在这家公司就不行了,我有wps会员呀,怎么不行了呢,版本也是最新的吧,应该是
做账的时候,科目余额表显示1月个人社保有余额,客户问为什么有余额,怎么告诉她
老师,2025年11月份贴现了一张承兑汇票 借银行存款贷应收票据 当成到期收卷了,今天才发现,摘要该怎么写,又该怎么做账呢
老师有个这样的问题,这是一个科目设置的问题,嗯,之前我设置了一个咨询服务费,一个代理服务费,现在公司不是也有一些是服务费的吗?我是设置一个,其他服务费呢,还是可以设置一个服务费科目?
老师 有没有北京海淀区申报社保医保的那个网址 社保什么系统
老师您好,租期为2026年以后的小规模开具的不动产发票票面是3%还是5%
老师,12月工资1月发,2月报的个税,那汇算清缴查25年全年个税明细是不是应该查25年3月-26年2月呢
老师,请问下,一张合同上体现三个电机,三个配件,现在客户要求我们开票时把三个配件分别合到三个电机里开票,可以吗?
我们是人力资源公司,采用差额计税。有个业务:前期向客户收取的服务费已在发放工资时全额开票。现在单独为客户代发一笔奖金1万元(服务费为0),能否单独开具一张金额为1万元的差额发票(即销售额1万,扣除额1万,最终税额为0)?
第二个是延期交税吗?如果是的话,你应该缴纳的都计提,然后支付多少做多少,没有支付的那一部分做到应付职工薪酬社保里面。