你好 1; 你要发工资买社保的; 如果 长期没有工资也是有风险的

老师,你好!公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做可行吗?
老师,你好!我们做内账,公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做内账可行吗?
老师,我请教下。关于员工社保个人部分的账务处理,因为公司工资没有准时发,社保又是每月交了的,交的时候个人部分借:其他应收款-社保-个人部分 贷:银行存款 。我能不能在计提工资时做成借:管理费用等 贷:应付职工薪酬。然后借:应付职工薪酬 贷:其他应收-社保-个人部分,不等到发工资的时候才做这笔分录
老师,请问我们公司的股东有4个人,她们想给他们的父母在公司里面开工资,因为退休,不用上社保,所以只交个人所得税,请问这样可以吗?另外如果可行,每个人每个月开多少工资,税负相对较低。
老师,请问如果公司只股东一个员工,可以不发工资吗,有交社保,个人部分全部做到费用里面可以吗?因为每月都要从股东那里借款发工资,交社保,其他应付款越来越多,不知道怎么处理。
我单位支付了一家劳务费,对方开不出发票,说能不能找另外一家劳务公司给你们开,另外一家劳务公司给你们做一个委托支付给我们河北布歌的情况说明,这样可行否
老师,请问,旅游行业,专门卖票的,可以享受差额吗?
请董老师解答,请问老师,38题,解析中,商品是乙公司买进来做了国定资产,也没有一次性进损益,1000万的净利润,顶多有有一个月的折旧在里面,就是调增900/10/12=7.5
朴老师 您再来帮我看这个问题 就是老师你早上回复我的这个问题,我查了资料之后还有疑问。您的回答:司机剩余收入交税分两种情况: 签劳动合同、单车承包 / 承租的,按 “工资薪金所得” 缴个税。 个体运营或挂靠经营的,按 “个体工商户生产经营所得” 缴个税。 我的问题:第一:出租车公司收取的管理费,就看车的所有权是哪一方,如果是归出租车公司就是按交通运输9%交增值税,如果是属于司机的就不收增值税,是吧?第二:那自然人个人或者是个体户提供的“个体经营或者挂靠经营”,那需要交增值税吗?这里是不是受按此起征点的限制?我想知道这里的增值税是怎么交的。谢谢
自然人之间转让股权在哪里操作
老师好,购买的叉车发票是专票可以抵进项吗?成品油也可以低进项吧
老师 公司美元账户提供给国外客户 怎么提供啊?是直接提供中文的公司名称 账户号等中文信息吗 还是要翻译成英文提供
应收不超过100万,应付有700多万,仓库里没什么存货了,那钱去哪里了?有懂的老师回复一下
应收不超过100万,应付有700多万,仓库里没什么存货了,那钱去哪里了
老师 我们在阿里国际站卖产品出口,每年阿里的服务费是58600,阿里开的专票。但是我们有10%的产品没报关 转内销了,转内销的部分是否可以按照比例抵扣阿里服务费的进项税
但是发工资都做的现金,这样也不好吧,挂了好多其他应付款了,这个有什么办法处理吗?
你好1; 不能的; 现金 不建议长期的; 特别是大额的工资